公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制,、委任制、聘任制,。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制,。公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制、聘任制,。任期制度主要有：部分職務(wù),，要有任期年限，又有任職屆數(shù)限制,。另一部分職務(wù),，有任期年限，沒(méi)有任職屆數(shù)限制,。除法律規(guī)定外,，對(duì)部分公務(wù)員職務(wù)的任期作了一些規(guī)定，但不完善,，其多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)尚無(wú)任期規(guī)定,。

公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件和資格：

1、具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì),，思想政治素質(zhì)指公務(wù)員“德”(貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表的重要思想,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,，全心全意為人民服務(wù),，品行端正，有良好的工作作風(fēng)),。

2,、工作能力，工作能力指公務(wù)員的“才”(領(lǐng)導(dǎo)決策能力,、協(xié)調(diào)能力,、指揮駕馭能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,、人際溝通能力,、德才兼?zhèn)?。

3,、文化程度(學(xué)歷水平,、文化水平、專業(yè)知識(shí))

4,、任職經(jīng)歷,。(晉升科、處,、司級(jí)正職需任下一級(jí)職務(wù)兩年以上,，晉升部級(jí)副職和科員、副主任,、主任需任下一級(jí)職務(wù)三年以上,，晉升調(diào)研員需任下一級(jí)職務(wù)四年以上，晉升副巡視員需任下一級(jí)職務(wù)五年以上,，晉升處級(jí)副職需五年工齡和兩年基層工作經(jīng)歷,，晉升縣級(jí)人民政府工作部門職務(wù)、國(guó)務(wù)院工作部門司級(jí)副職需有下一級(jí)兩個(gè)以上職務(wù)任職經(jīng)歷),。

公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主要程序是：動(dòng)議,、民主推薦、確定考察對(duì)象,、組織考察,、按管理權(quán)限討論決定、履行任職手續(xù),。

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