三支一扶有三大好處：

(一)福利待遇政策

1.服務(wù)期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放1400元生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼,，下同)，統(tǒng)一辦理社會保險，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險,。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市,、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生,，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣(市,、區(qū))財政按每年2000元代為償還,。各高校要根據(jù)自身特點，結(jié)合實際制定鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項目的具體措施,。

(二)發(fā)展前景——期滿政策(文件規(guī)定)

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè),，服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1.服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層,。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時,，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生�,？h,、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位,，有職位空缺需補(bǔ)充人員時，也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生,。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的,，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策,。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū),、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國家規(guī)定年限,，并符合相應(yīng)條件的,，可享受國家助學(xué)貸款代償政策。

2.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,，報考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的,，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用,。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上,，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分,，同等條件下優(yōu)先錄取,。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍,。

3.各級人事,、教育、農(nóng)業(yè),、衛(wèi)生,、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段,，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位,，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫,，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦,，幫助其落實就業(yè)單位,。 4.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作,，凡落實了接收單位的,，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);其服務(wù)期限,，計算為工齡,。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定,。

(三)就業(yè)渠道及優(yōu)惠政策——國家第三輪計劃

1.鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面

積極鼓勵支持服務(wù)期滿人員自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”,，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù),，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費減免,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持,。

2.支持升學(xué)深造方面

服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分,，同等條件下優(yōu)先錄取;對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。

3.促進(jìn)自主擇業(yè)方面

要求各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)期滿人員免費提供政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等公共服務(wù),。要求地方每年應(yīng)至少組織一場專門的崗位對接活動，向國有企業(yè),、大型民營企業(yè),、社會組織等推薦服務(wù)期滿人員。對實現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員,，要求按規(guī)定落實社會保險補(bǔ)貼政策,。

4.加強(qiáng)扶貧類崗位開發(fā)

第三輪“三支一扶”計劃今年起實施。新一輪計劃包含加強(qiáng)扶貧類崗位開發(fā),，拓展供銷合作服務(wù)崗位,、鼓勵服務(wù)期滿人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等新措施。

據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，2017年全國招錄三支一扶人員大約2.5萬人,，報名人數(shù)達(dá)30萬左右，且部分省份自2016年開始三支一扶人員已開始實施與事業(yè)編制并軌,，諸如,，山東、吉林,、安徽,、河南、云南,、山西,、江西等,。

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