一,、組織機構(gòu)不同

地方各省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門,、招錄單位和地域范圍決定的,。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構(gòu);招錄單位指用人單位,，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點,。國家公務(wù)員考試是由國家公務(wù)員局組織，各地公務(wù)員考試是由各地的組織部,、人力資源社會保障部門組織,。

二、考試內(nèi)容不同

省考和國考在考試時間,、考試內(nèi)容,、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言,，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中下旬,，考試時間在11月下旬,，面試時間在來年2-5月份。而各省省考時間則不相同,，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多,，2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至25個，為歷年之最,。就考試內(nèi)容而言,，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式,。就題型和考試難度而言,，國考相對穩(wěn)定，省考則在國考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新,，以體現(xiàn)本省特色,，國考題目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多,，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多,，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。

三,、編制和福利待遇不同

通過省考和國考被錄用的公務(wù)員,，均屬于“國家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理,，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系,。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級不同,，薪酬及晉升空間會有所差異,。在地域上,，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(行業(yè))類別上，海關(guān),、金融,、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),，人員可以流動,，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,，而一些垂直管理部門,，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動,。

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