根據(jù)歷年情況來看天津三支一扶一定情況下可以轉(zhuǎn)正,。天津三支一扶服務(wù)期滿且考核合格，其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用,，即可以說能夠轉(zhuǎn)正,。也有從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作計劃。

以2019年天津三支一扶計劃問答提及期滿政策待遇為例：

我市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策?

按照《中共中央組織部人力資源和社會保障部國家公務(wù)員局關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號),、《中共中央組織部人力資源和社會保障部國家公務(wù)員局關(guān)于開展從大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號),、《市委組織部市人力社保局市公務(wù)員局關(guān)于開展從優(yōu)秀干部和大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員工作的實施意見》(津黨組發(fā)〔2011〕11號)和《中共中央組織部人力資源和社會保障部等五部門關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號)等文件要求，切實做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作,。各級機關(guān)考錄公務(wù)員,、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費,。“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格,，其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的，可直接聘用,。服務(wù)期滿后,，“三支一扶”人員即可與服務(wù)單位簽訂統(tǒng)一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書》(一式3份)，并存入個人檔案(1份),。直接錄用到原服務(wù)單位的“三支一扶”人員,，不再執(zhí)行見習期，直接辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。服務(wù)期滿時為本科學歷且所學專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的,，錄用后直接認定初級專業(yè)技術(shù)職稱，以后晉升中高級職稱時,，同等條件下優(yōu)先評定,。在事業(yè)單位公開招聘工作中，每年要提供部分職位,，定向招聘“三支一扶”人員,。“三支一扶”人員服務(wù)期滿1年內(nèi)參加全市公務(wù)員公開招考和事業(yè)單位公開招聘的，可按具有2年基層工作經(jīng)驗報考,，也可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考,，同等條件下優(yōu)先錄用。“三支一扶”人員被我市黨政機關(guān)和事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,，其服務(wù)年限計算工齡,、社會保險繳費年限，接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資待遇,。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計算教齡,。

“三支一扶”人員在服務(wù)期滿1年內(nèi)，符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的,，經(jīng)原服務(wù)單位推薦,，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考,，同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,，3年內(nèi)報考碩士研究生的,，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取,。

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