河南三支一扶招募考試沒有編制,。河南三支一扶招募對象應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生,，擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生,，主要從事支教,、支農(nóng),、支醫(yī)、扶貧,、水利,、社會保障基層服務(wù)工作，上崗后無編制,，服務(wù)期滿符合相關(guān)條件可入編,。

以2019河南三支一扶招募考試條件要求及政策待遇為例：

招募計劃

2019年全省共招募高校畢業(yè)生“三支一扶”人員1100名，其中支教160名,、支農(nóng)207名,、支醫(yī)156名、扶貧316名,、水利73名,、社會保障基層服務(wù)188名。服務(wù)期限為2019年9月1日至2021年8月31日,。

招募對象

2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(含�,？粕�、本科生和研究��);擇業(yè)期內(nèi)(2017年,、2018年)離校未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生;2017年和2018年退役的服義務(wù)兵役高校畢業(yè)生;我省全日制技工院校高級工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專,、本科文化程度報考,。

人員待遇

(一)服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員的工作生活補貼標(biāo)準為：專科生不低于2500元/月,、本科生不低于2600元/月,、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元標(biāo)準,，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼,。

(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶” 人員就業(yè)力度。對服務(wù)期滿考核合格人員自愿留在服務(wù)單位的,，在單位編制限額內(nèi),，經(jīng)各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦申報,，同級編制,、人社部門審核，報政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定,，在核定的事業(yè)單位編制內(nèi)辦理入編及聘用手續(xù),，并逐級上報編制、人社部門備案,，按照有關(guān)規(guī)定落實崗位,、工資等相關(guān)待遇。如服務(wù)單位無編制空缺的,，在本縣(市,、區(qū))缺編事業(yè)單位范圍內(nèi)聘用。

(三)各地要加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查,，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險,。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病,、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金,。

(四)服務(wù)期滿1年且考核合格后,，可按規(guī)定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),，在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘),、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策,。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制,，按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通,、住宿和伙食等方面的便利,，提高保障水平。

(五)落實和完善機關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策,。按規(guī)定做好從服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位人員等工作,。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡，參加工作時間按其到基層報到之日起算,。及時將留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員納入高校畢業(yè)生基層成長計劃,。

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