報(bào)名開(kāi)始了,！2021年國(guó)考報(bào)名已經(jīng)在10月15日火熱開(kāi)啟,，很多小伙伴還在糾結(jié)國(guó)考報(bào)名照片問(wèn)題，今天我們針對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行解答,。

什么是“照片處理工具”,？如何使用？

“照片處理工具”是對(duì)報(bào)考人員所需上傳照片進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理的專用照片處理軟件,。照片上傳之前均須通過(guò)“照片處理工具”進(jìn)行處理,、保存，否則無(wú)法完成照片上傳和后續(xù)相關(guān)操作,�,！罢掌�處理工具”可��2020年10月26日后下載使用。請(qǐng)報(bào)考人員提前下載“照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理,。下載使用方法：登錄考錄專題網(wǎng)站->選擇“考生考務(wù)入口”（或報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址）->進(jìn)入報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)登錄頁(yè)面->點(diǎn)擊“點(diǎn)擊下載” ->按要求處理照片并保存,。報(bào)考人員登錄報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)前，須仔細(xì)閱讀首頁(yè)《重要提示》相關(guān)內(nèi)容,，并下載“照片處理工具”,，對(duì)個(gè)人電子照片進(jìn)行處理。

照片要求?

報(bào)考人員本人近期免冠正面電子證件照片（藍(lán)底或白底證件照,，JPG或JPEG格式,，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）,。

報(bào)考人員上傳照片過(guò)程中出現(xiàn)“文件流丟失”,，如何解決？

報(bào)考人員上傳照片過(guò)程中若出現(xiàn)“文件流丟失”的提示信息,，請(qǐng)檢查使用的瀏覽器是否為推薦的瀏覽器類型和版本,，使用推薦的瀏覽器類型及版本即可解決。

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下列哪一說(shuō)法符合我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定?

A. 王某 3 月 1 日與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，3 月 5 日正式上班,，勞動(dòng)關(guān)系自 3 月 1 日起建立

B. 李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，用人單位為防止其反悔，可向其收取 500 元押金做擔(dān)保

C. 趙某在甲公司任職，同時(shí)在乙公司做兼職翻譯,，乙公司應(yīng)當(dāng)與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

D. 張某所在甲公司與另外一公司合并成立了乙公司,，應(yīng)由乙公司繼續(xù)履行與之簽訂的勞動(dòng)合同【答案】D

【解析】《勞動(dòng)合同法》第三十四條規(guī)定：“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。”張某所在公司與另外一公司合并成立了乙公司,，張某的勞動(dòng)合同應(yīng)由承繼其權(quán)利和義務(wù)的乙公司繼續(xù)履行,。因此，選 擇 D 選項(xiàng),。

【拓展】

A 項(xiàng)：《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。”王某 3 月 5 日正式上班,，勞動(dòng)合同自 3 月 5 日起建立,，A 項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

B 項(xiàng)：《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者,，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和

其他證件,，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,。”B 項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤,。

C 項(xiàng)：《勞動(dòng)合同法》第六十九條第二款規(guī)定：“從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同。”趙某在乙公司做兼職翻譯,，乙公司應(yīng)當(dāng)與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,，C 項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

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