公務員考試分為筆試和面試兩類,，如下：

筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達,、數(shù)量關系,、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分,。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目,，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成,，滿分100分,。

縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式,，即一對多的面試,。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力,、計劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等,。另外,，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結(jié)束。據(jù)國家公務員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)現(xiàn),，在當前的結(jié)構(gòu)化面試實踐中,，最常考的有六種面試題型：背景性問題,、智能性問題,、意愿性問題、情境性問題,、行為性問題,、知識性問題,。

相關內(nèi)容推薦：
　　2024年國家公務員考試考點分布|考場設置
　　2024年國家公務員考試常識判斷
　　2024年國家公務員考試言語理解與表達
　　2024年國家公務員考試數(shù)量關系
　　2024年國家公務員考試判斷推理
　　2024年國家公務員考試資料分析