公務(wù)員面試的過(guò)程是選拔人才的過(guò)程，面試形式大多為結(jié)構(gòu)化形式,，在眾多考生里,，如何才能脫穎而出讓考官記住你?無(wú)論是從外在還是內(nèi)在都有一些可以注意的地方,，列舉了以下幾點(diǎn)希望對(duì)各位考生有幫助。

一,、面帶微笑

進(jìn)門(mén)微笑,，從進(jìn)門(mén)那一剎那，一言一行,，一舉一動(dòng)考核就已經(jīng)開(kāi)始了,，伸手不打笑臉人，進(jìn)門(mén)微笑能夠看到你的自信,、溫婉,、熱情以及親和力，給考官第一印象就會(huì)很好,，同時(shí)也能夠緩解自己的緊張情緒,。

答題微笑，答題是交流的過(guò)程,，就像我們?cè)诠ぷ髦泻腿罕姕贤�能夠去微笑服�?wù),、微笑表達(dá)，考官也會(huì)非常喜歡聽(tīng)你說(shuō)話,，在崗位上也可以和領(lǐng)導(dǎo),、同事、群眾展示出自己熱情,、陽(yáng)光的一面,。

二、語(yǔ)言抑揚(yáng)頓挫

生活中我們也會(huì)發(fā)現(xiàn),，有些人說(shuō)話沒(méi)有重點(diǎn),，有些人說(shuō)話平鋪直敘，沒(méi)有聊下去的欲望,，答題亦是如此,，平平淡淡的語(yǔ)調(diào),，考官在3分鐘之內(nèi)也很難抓住你想說(shuō)的每一個(gè)要點(diǎn),，答題要有抑揚(yáng)頓挫的交流感，該停頓停頓,，該強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào),，至于哪里停頓哪里強(qiáng)調(diào)?當(dāng)然是你感覺(jué)是重點(diǎn)或者亮點(diǎn)的地方。

三,、邏輯清晰,，條理清晰

想到哪說(shuō)到哪,，是很多人的語(yǔ)言習(xí)慣，說(shuō)者痛快聽(tīng)者難,，讓考官在你的答案里面去縷出重點(diǎn)談何容易,，倒不如直接把重點(diǎn)的內(nèi)容給考官，這樣就需要做到邏輯清晰,，條理清晰,，比如在綜合分析，我們會(huì)加入過(guò)渡語(yǔ),，這個(gè)現(xiàn)象有很多好的影響;之所以會(huì)產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象,，究其原因?yàn)?.....，讓考官清楚接下來(lái)要說(shuō)什么;之后使用邏輯詞,，比如第一,，第二，第三,，或者首先,、其次、再次,、最后,，緊接著用主旨句概括要說(shuō)的這一條具體內(nèi)容，再具體展開(kāi)闡述,，讓考官抓住你每一個(gè)點(diǎn)說(shuō)的內(nèi)容是什么,。

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