公務(wù)員面試的過程是選拔人才的過程,，面試形式大多為結(jié)構(gòu)化形式,，在眾多考生里，如何才能脫穎而出讓考官記住你?無論是從外在還是內(nèi)在都有一些可以注意的地方,，列舉了以下幾點(diǎn)希望對各位考生有幫助,。

一、面帶微笑

進(jìn)門微笑,，從進(jìn)門那一剎那,，一言一行，一舉一動考核就已經(jīng)開始了,，伸手不打笑臉人,，進(jìn)門微笑能夠看到你的自信、溫婉,、熱情以及親和力,，給考官第一印象就會很好，同時(shí)也能夠緩解自己的緊張情緒,。

答題微笑,，答題是交流的過程，就像我們在工作中和群眾溝通能夠去微笑服務(wù),、微笑表達(dá),，考官也會非常喜歡聽你說話，在崗位上也可以和領(lǐng)導(dǎo),、同事,、群眾展示出自己熱情、陽光的一面,。

二,、語言抑揚(yáng)頓挫

生活中我們也會發(fā)現(xiàn)，有些人說話沒有重點(diǎn),，有些人說話平鋪直敘,，沒有聊下去的欲望,，答題亦是如此,，平平淡淡的語調(diào)，考官在3分鐘之內(nèi)也很難抓住你想說的每一個要點(diǎn)，答題要有抑揚(yáng)頓挫的交流感,，該停頓停頓,，該強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)，至于哪里停頓哪里強(qiáng)調(diào)?當(dāng)然是你感覺是重點(diǎn)或者亮點(diǎn)的地方,。

三,、邏輯清晰，條理清晰

想到哪說到哪,，是很多人的語言習(xí)慣,，說者痛快聽者難，讓考官在你的答案里面去縷出重點(diǎn)談何容易,，倒不如直接把重點(diǎn)的內(nèi)容給考官,，這樣就需要做到邏輯清晰，條理清晰,，比如在綜合分析,，我們會加入過渡語，這個現(xiàn)象有很多好的影響;之所以會產(chǎn)生這個現(xiàn)象,，究其原因?yàn)?.....,，讓考官清楚接下來要說什么;之后使用邏輯詞，比如第一,，第二,，第三，或者首先,、其次,、再次、最后,，緊接著用主旨句概括要說的這一條具體內(nèi)容,，再具體展開闡述，讓考官抓住你每一個點(diǎn)說的內(nèi)容是什么,。

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