根據(jù)省委組織部,、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96號)精神，現(xiàn)將我廳直屬事業(yè)單位——省地質(zhì)博物館2020年度面向社會引進高層次專業(yè)技術人才工作實施方案公告如下,。

一,、招聘原則

堅持民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,、任人唯賢的用人標準,，采取考試、考察相結合的方式選拔優(yōu)秀人才,。

二,、組織領導

本次高層次人才引進采取統(tǒng)分結合方式進行，在省委組織部,、省人力資源社會保障廳指導下，在省紀委監(jiān)委駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下,，省自然資源廳統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,、組織考試、體檢,、考察,、擬聘人員公示、審核報批資料;用人單位負責報名與資格審查,、考察,、確定擬聘人員、辦理報批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作,。

三,、招聘崗位(附件)

四、招聘條件

招聘對象除必須符合招聘崗位中的條件外,，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)愛崗敬業(yè),，具有良好的品行;

(四)專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件;

(五)身體健康,，能適應崗位工作的要求;

(六)崗位所要求的其他條件,。

崗位表中 “35周歲以下”為“1985年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

(一)不符合招聘崗位要求條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家,、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關,、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

五、程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

2020年9月下旬在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn),、安徽省自然資源廳網(wǎng)(www.zrzyt.ah.gov.cn),、安徽省地質(zhì)博物館網(wǎng)(www.ahgm.org.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間

公告發(fā)布之日起至10月10日24時,，逾期不再補報,。

2.報名方法

報名采取網(wǎng)上投遞方式進行。應聘人員應填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(見附表),，將電子版發(fā)送所報考單位指定郵箱(電子信箱：[email protected];地址：合肥市蜀山區(qū)仙龍湖路999號省地質(zhì)博物館辦公區(qū)205辦公室;聯(lián)系電話：0551-63548050),。

應聘人員填寫的報名信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位資格條件一致,，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實，取消應聘資格,。

2020年10月11日12:00時前,，招聘單位完成報名資格審查工作，分別以郵件和電話方式通知報考人員初審結果(初審未通過人員將以郵件方式通知),。當日17:00時前,，將崗位報名情況報省自然資源廳人事處。

(三)資格復審

2020年10月12日至14日每天9:00至17:00時(中午不休),，符合報名條件人員,，分別至所報考單位現(xiàn)場進行資格復審,。

復審時須提供以下證件：本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書,、招聘崗位要求的相關證書(證件),、證明等原件及復印件材料。其中屬機關,、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限,，提供單位和主管部門同意報考的證明;屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，須補充提供本人學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學位證明),，如尚未取得畢業(yè)證書的,，還須提供本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致，且2020年12月31日前可取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料,。應聘者須交近期2寸正面免冠同底照片2張,。

招聘單位將資格復審結果當場告知報考人員。2020年10月15日上午12:00時前,，將資格復審情況報省自然資源廳人事處,。

(四)考試

考試時間暫定2020年10月下旬，具體時間和地點另行通知,。參加應試人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到,。未按時報到者，視為自動放棄,。

考試采取結構化面試方式進行,，面試時間為每人30分鐘，滿分100分,，成績當場評定并公布,。面試主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力,、科研能力,、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序,，于面試當天現(xiàn)場抽簽確定,。

實際進入面試人數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設面試最低分數(shù)線為75分,，對未達到最低分數(shù)線的考生,，不予進入體檢和考察。

若考生面試成績相同,，則采取加試的方法決出先后順序。

(五)體檢

按照崗位招聘計劃數(shù)和面試成績從高分到低分等額確定體檢,、考察對象,。

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳,、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定，由招聘單位組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,，體檢費用考生自理,。

(六)考察

考察工作由各招聘單位完成，并提供客觀,、詳實的考察材料,。根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配,、信用等方面的情況,，以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時,，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,，是否具有報考回避情形等方面的情況,。根據(jù)有關文件精神，考察時還將采取工作平臺查詢,、個別談話,、與考察對象面談等方式，了解考察對象信用情況,�,？疾鞂ο髮儆谑�信被��(zhí)行人的，不作為擬聘人選,。

對體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補,。

(七)公示,、聘用

對考察,、體檢均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員,，擬定公示公告報省自然資源廳人事處統(tǒng)一在原招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示7天,。公示期滿無異議，招聘單位將有關材料報省自然資源廳審核后,，報省人力資源社會保障廳辦理聘用報批手續(xù),。

擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同,，提供終止合同證明書,，所需材料應在公示結束后7日內(nèi)提供，逾期未提供,，視為自動放棄,。

新進人員實行聘用制，須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,，并實行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用,，不合格的，取消聘用,。

六,、招聘工作紀律

各招聘單位要加強組織領導，規(guī)范操作,，穩(wěn)慎實施,，確保招聘工作公正規(guī)范、公平有序進行,。嚴格執(zhí)行信息公開,、過程公開、結果公開要求,，認真落實《安徽省人事考試規(guī)則》,，在招聘工作各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行保密、回避制度,，全程接受新聞媒體,、社會各界及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假,、徇私舞弊者,，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

0551-62553238 (省紀委監(jiān)委駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組)

0551-62553226(省自然資源廳人事處)

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2020年度安徽省自然資源廳直屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表.docx

2020年度安徽省自然資源廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.docx

2020年9月27日

原標題：安徽省自然資源廳直屬事業(yè)單位2020年度引進高層次人才實施方案公告

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8455120.html

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