筆試結(jié)束后,，按筆試成績(jī)由高分到低分排序,，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例,，確定各職位進(jìn)入面試的人員,，達(dá)不到1:3比例的,，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

其中,，招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的,，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,，首先根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí),，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員,，不能進(jìn)入面試,。

進(jìn)入面試的人員需于面試前持報(bào)考資格證書(shū)原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,，取消該報(bào)考人員參加面試的資格,。未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：