吉林省考面試流程：

A,、無領導小組討論：(*甲級及選調生考生)被確定為公務員面試對象→資格審核→報到抽簽→面試候考→考生入場→個人陳述→自由討論→總結陳述→考生退場→計分審核→下一組考生入場→公布成績→面試結束

吉林省考面試測評要素：

1、綜合分析：(*權重20)通過歸納,、演繹等推理過程,，準確理解、把握事物的本質和內在聯系以解決問題,。

2,、計劃組織與協調：(*權重20)為了全面、準確了解事件,、人物或題而采取有效方式獲取所需信息,。

3、人際交往：(*權重20)為準確理解他人清晰地表達自我,，有效的影響他人,。

4、自我情緒控制：(權重15)能夠察覺他人的需要,，愿意并能夠以合適的方式來滿足他人需要,。

5、行為舉止：(權重5)穿著得體,，儀表端莊,，舉止自然，無多余動作,。

6,、言語表達：(權重5)在有壓力的情境下，思考解決問題時能夠迅速而靈活的轉移角度,、隨機應變,、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。

7,、應變能力：(權重15)針對不同的聽眾將自己的思想,、觀點以語言的方式清晰的表達出來，以便于聽眾接受,，要求用詞準確,，表達流暢，有感染力,，有說服力,。

相關內容推薦：
　　2024吉林公務員考試面試公告
　　2024吉林公務員考試面試名單
　　2024吉林公務員考試面試分數線
　　2024吉林公務員考試面試比例
　　2024吉林公務員考試面試通知
　　2024吉林公務員考試面試公告