(四)考試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則

不加試專業(yè)科目的職位，總成績(jī)按公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,。

公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位,，總成績(jī)按公共科目筆試成績(jī)、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī),、面試成績(jī)分別占35%,、15%,、50%的比例計(jì)算。

(五)其他專業(yè)科目考試

需要加試其他專業(yè)科目的,，具體安排及成績(jī)計(jì)算規(guī)則由招錄單位在福建考錄網(wǎng)上另行公告,。

四、體檢和考察

按照招考人數(shù)1:1的比例,，在考試合格的人員中,，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。

需進(jìn)行人民警察職業(yè)心理能力測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)的職位,，面試合格者應(yīng)全部參加測(cè)評(píng);規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的,，取消錄用或遞補(bǔ)資格。

五,、錄用

招錄單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定擬錄用人員,，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日,。

新錄用公務(wù)員的試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行,。最低服務(wù)年限按照中央和省里相關(guān)政策規(guī)定以及錄用職位的約定執(zhí)行。

六,、遞補(bǔ)

面試前,，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中,，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員,。專業(yè)科目考試、心理測(cè)評(píng),、體能測(cè)評(píng),、體檢、考察,、錄用等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法,。

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