《綜合應用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現問題,、分析問題、解決問題的能力綜合應用能力(A類)考試內容和測評要素主要測查應試人員的管理角色意識,、分析判斷能力,、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力,。

管理角色意識：對管理崗位的職責權限有清晰認識,，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,，具有服務意識,。

分析判斷能力：面對工作情境，能夠發(fā)現和界定問題,，分析問題原因及影響因素,，做出恰當的評估和判斷。

計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求,，利用可支配的資源,，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發(fā)展,，以獲得期望的結果,。

溝通協(xié)調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息,，施加影響,，獲得支持與配合。

文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿,，準確和清晰地進行書面表達,。

綜合應用能力(A類)試卷結構試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,，全部是主觀性試題,。

試題內容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納,、資料分類,、草擬信函、會務安排,、應急處理、聯絡通知等,。

綜合應用能力(A類)考試時間及分值考試時限為120分鐘,，滿分為150分。

下面是綜合應用能力(A類)相關答題技巧：

(1)虛寫,。虛寫即是直接將材料中提問方式中的對象詞抄下來書寫即可;

(2)實寫,。實寫即是將所寫要點用一個詞或一句話進行總結，可以使用同義法、同詞法對其進行總結;

(3)過渡性實寫,�,？梢酝ㄟ^歸納范圍來分類，以期形成清晰的條理,。綜合分析類題型的答題框架是遵循總分總結構,，第一步提出觀點，第二步分析觀點,，第三部論證觀點,。貫徹執(zhí)行類題型中考察最多的屬宣傳動員類，針對質疑題型其答題框架是發(fā)文事由+發(fā)文事項+號召或對策,。

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