為了補(bǔ)充縣政府辦公室工作力量,，優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu),，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理條例》《肅北縣縣直部門單位干部公開遴選(選調(diào))及工作人員調(diào)配暫行辦法》等相關(guān)要求,，縣政府辦公室決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選(選調(diào))3名工作人員�,，F(xiàn)公告如下：

一,、遴選(選調(diào))職位、名額

本次公開遴選公務(wù)員2名,，選調(diào)全額撥款事業(yè)單位干部1名,。

二、基本原則

公開遴選(選調(diào))工作必須堅持以下基本原則：

1.堅持黨管干部原則,。

2.堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先原則。

3.堅持民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)原則,。

4.堅持注重基層,、注重實績、注重品行原則,。

三,、遴選(選調(diào))范圍和條件

(一)遴選(選調(diào))范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,、各單位中(不含教育局和衛(wèi)計局下屬管理事業(yè)單位)的公務(wù)員,、全額撥款事業(yè)編制干部。

(二)遴選(選調(diào))資格條件

1.符合信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),。

2.招錄為公務(wù)員或招聘為全額撥款事業(yè)單位工作人員且工作滿2年以上(截止2020年9月15日)。

3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次,。

4.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)�,？萍耙陨�,。

5.年齡在35周歲以下。

6.具備與報考職(崗)位相應(yīng)的身份：具有公務(wù)員身份,、事業(yè)單位干部只能報考事業(yè)崗位,。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情形之一的人員,，不得參加遴選(選調(diào))

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。

2.受處分期間或者影響期限未滿的,。

3.尚在試用期內(nèi)、規(guī)定服務(wù)期內(nèi)或有其他限制性規(guī)定的,。

4.不符合遴選(選調(diào))條件,、崗位要求的。

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、遴選(選調(diào))程序

(一)組織報名,。對符合條件的人員,，采取組織推薦與個人自薦的方式報名。

報名時間：2020年9月21日--9月23日

報名地點(diǎn)：縣政府辦公室310室,，聯(lián)系人：金平,，聯(lián)系電話：0937-8128198，18993765144,。

提交材料：報考人員提交《公開遴選(選調(diào))肅北縣政府辦公室工作人員報名表》1份(同時提交電子版),、身份證原件及復(fù)印件、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件),、近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片3張(同時提交電子版),、《干部家庭社會關(guān)系登記表》、近三年考核通報或考核登記表復(fù)印件,、招錄為公務(wù)員或事業(yè)編制干部的相關(guān)文件或?qū)徟�,、轉(zhuǎn)正定級審批表。

(二)資格審查,。報名工作結(jié)束后,，根據(jù)遴選(選調(diào))資格條件，縣委組織部,、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)分別對報名人員資格進(jìn)行集中審查,，審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。每個報考職位符合條件的報名人員比例不得低于1:3,。

(三)筆試,。經(jīng)資格審查，符合遴選(選調(diào))資格條件的人員參加筆試,，由縣政府辦公室組織實施,。筆試的具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。筆試試題統(tǒng)一命制,，卷面總分100分。筆試成績占總分的50%,。重點(diǎn)測試報考者的政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力以及文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì),。

(四)面試。分職位根據(jù)個人筆試綜合成績,，按照遴選(選調(diào))職位與面試人數(shù)1:3的比例確定,，面試成績占總分的30%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，滿分為100分,重點(diǎn)測試報考者的綜合分析,、邏輯思維、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力,。面試具體時間,、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察,。面試結(jié)束后,，縣政府辦公室依據(jù)報考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%)由高到低的順序,，確定考察對象,。遴選(選調(diào))職位與考察對象的比例為1:2，考察成績占綜合成績的20%,�,？疾熘饕扇∶裰鳒y評、個別談話,、審查檔案等方式進(jìn)行全面考察,。考察結(jié)果實行百分制量化評分,，得分按比例計入總成績,。

(六)綜合成績確定。按照筆試成績的50%,、面試成績30%,、組織考察成績20%匯總得出每名遴選(選調(diào))人員的綜合成績，并及時公布,。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+組織考察成績×20%,。

(七)研究決定。根據(jù)遴選(選調(diào))人員的綜合成績,，提出擬遴選(選調(diào))對象,，由縣政府辦公室黨組會議研究確定。對確定的擬遴選(選調(diào))人員公示5個工作日,，無異議者,，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,，取消遴選(選調(diào))資格并依次替補(bǔ),。

五、相關(guān)要求

1.堅持公開,、公平,、公正原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定,。有關(guān)單位和個人應(yīng)客觀,、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大,、隱瞞或者歪曲事實,。

2.本次遴選(選調(diào))工作由縣政府辦公室負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委監(jiān)委,、縣委組織部對遴選(選調(diào))工作進(jìn)行全程監(jiān)督,，在公開遴選(選調(diào))工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部舉報反映,。

3.各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各部門、各單位要及時將有關(guān)精神傳達(dá)到全體干部職工,，動員和支持符合條件的同志報名參加選調(diào),。同時，認(rèn)真做好報名人員的資格初審和推薦工作,，認(rèn)真把好選調(diào)人員質(zhì)量關(guān),。

4.為保證選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度,，對違反選調(diào)考試紀(jì)律和徇私舞弊,、提供虛假材料的人員，將取消選調(diào)資格,，并對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理,。

5.報考人員要正確處理正常工作與選調(diào)工作的關(guān)系，在選調(diào)過程中自覺服從原單位的工作安排,，確保正常工作不受影響,，選調(diào)結(jié)果確定后要認(rèn)真做好工作交接。對在參與選調(diào)期間不服從工作安排,、不堅守原工作崗位,、影響正常工作或造成其它惡劣影響的，直接取消選調(diào)資格,，并視情節(jié)給予組織處理,。

肅北縣人民政府辦公室

2020年9月16日

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