人民網(wǎng)北京9月10日電（于子青） 9月9日下午,，由中國社會科學院中國志愿服務研究中心與中國志愿服務聯(lián)合會研究會共同舉辦的“新時代文明實踐與企業(yè)志愿服務”研討會在中國歷史研究院舉辦,。

中國志愿服務聯(lián)合會副秘書長段桂青，中國社會科學院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長,、中國志愿服務研究中心主任張翼及中國平安,、騰訊、阿里巴巴等八家國內企業(yè)代表與會,，就企業(yè)如何開展新時代文明實踐,、激發(fā)社會治理新活力等問題開展研討交流，并發(fā)布了《新時代領軍企業(yè)志愿服務聯(lián)合倡議書》,。研討會由中國志愿服務研究中心常務副秘書長田豐主持,。

段桂青在致辭中指出，企業(yè)志愿服務在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中大有可為,、大有作為,，既有助于支撐共建共治共享的社會治理格局，同時也有助于鞏固全體人民團結奮斗的共同思想基礎,、滿足人民日益增長的美好生活需要,，具有重要的時代價值和現(xiàn)實意義。就如何完善企業(yè)志愿服務的機制和模式,，段桂青指出,，應不斷豐富企業(yè)志愿服務內涵，挖掘具有時代氣息的志愿服務典型案例,，深刻理解企業(yè)志愿服務在創(chuàng)新社會治理上的角色,、目標和任務，強化責任擔當,，以更主動的作為,、更有效的舉措推動志愿服務事業(yè)深入發(fā)展。

張翼表示,，在當前中國經(jīng)濟社會發(fā)生重大轉變的背景下,，為更好地適應社會需求，志愿服務應從“意識化,、節(jié)日化,、事件化、示范化”逐漸向“組織化,、專業(yè)化,、社區(qū)化,、常態(tài)化”轉變。張翼指出,，企業(yè)志愿服務也應從數(shù)量增長的爬坡階段向高質量志愿服務的提供階段過渡,，“我們提供的服務必須是帶有人的、社會的,、情感提升的價值轉型”,。張翼表示，在這一轉型過程中,，企業(yè)可主要以民生及社會治理兩方面為著力點,，不斷提升服務質量。

研討會上,，中國平安,、騰訊、阿里巴巴,、快手,、紅豆集團的企業(yè)代表與學界代表共同發(fā)起了新時代領軍企業(yè)志愿服務聯(lián)合倡議，呼吁各行各業(yè),、更多的企業(yè)從自身優(yōu)勢出發(fā),，開展多樣化的企業(yè)志愿服務，結合文明創(chuàng)建及新時代文明實踐中心的各項工作,，和社會組織及社會公益機構建立聯(lián)動機制,，針對社會治理體系中的實際困難提供各類支撐保障和創(chuàng)新性的服務，為企業(yè)員工與廣大人民群眾參與文明實踐志愿服務提供新的渠道和空間,。    

原標題：新時代文明實踐與企業(yè)志愿服務研討會在京舉辦

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