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2020內(nèi)蒙古錫林郭勒盟應(yīng)急管理系統(tǒng)和能源系統(tǒng)事業(yè)單位引進36人

2020-09-10 12:05:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:內(nèi)蒙古人力資源和社會保障網(wǎng)·錫

為充實我盟應(yīng)急管理系統(tǒng)和能源系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍,,按照《錫林郭勒盟人才引進和流動實施辦法(試行)》(錫署發(fā)﹝2018﹞178號)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,,制定本簡章,。

一,、引進計劃

本次人才引進工作涉及盟和旗縣市(區(qū))直屬事業(yè)單位12家,計劃引進人才36人,,具體信息詳見《錫林郭勒盟2020年應(yīng)急管理系統(tǒng)和能源系統(tǒng)部分事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(附后),。

二、引進方式

采用評估考察方式,。由盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(盟人力資源和社會保障局)負責(zé)實施,,采取審核資格條件、評估認定等方式進行,。

三,、引進對象及條件

(一)引進對象需同時具備以下條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,。

2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵紀(jì)守法,誠實守信,,品行端正,。

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4. 具有符合崗位要求的工作能力,。

5. 學(xué)歷學(xué)位俱全的全日制本科生,、碩士研究生年齡須在35周歲以下(1984年9月14日以后出生),博士研究生年齡須在40周歲以下(1979年9月14日以后出生),。

6. 根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件精神,,對2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達招生計劃,,且具有學(xué)位,、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制研究生同等對待。

7.符合《2020年錫林郭勒盟個別特殊崗位急需緊缺人才引進崗位需求表》所列崗位要求的其他條件,。

(二)具有下列情形之一的人員不在引進范圍之內(nèi),。

1.現(xiàn)役軍人和在讀本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

3.錫林郭勒盟行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.被辭退或解除聘用合同的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員獲準(zhǔn)辭職或解除聘用合同不滿5年(2015年9月14日以后辭職或解除聘用合同)的;

6.在公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

7.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì),、政紀(jì)處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四,、引進程序

(一)網(wǎng)上報名,。報名時間為2020年9月14日9:00-2020年9月18日17:30,報名網(wǎng)址:錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(http://www.xmpta.org.cn/)(不支持手機,、移動終端登陸網(wǎng)站報名),。報名不收取任何費用。報名人員須在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息,,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式,、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時,,報名人員須完整填寫本人就讀大學(xué)�,?啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,,所讀學(xué)校,、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,,工作單位,,所從事的主要工作)。對不按要求填寫的,,將不予審核通過,。特別提醒:姓名和身份證號碼提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改,。因考生個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤,,如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫,導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的,,責(zé)任由考生自負,。

(二)資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進行,。資格初審時間為2020年9月14日9:00 -9月19日17:30,。用人單位主管部門負責(zé)本系統(tǒng)報名人員資格初審工作。對符合報名條件的,,不得拒絕報名;對審核未通過人員,,應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報名截止前,,未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員,,視為自動放棄。資格初審?fù)ㄟ^人員自行下載《報名登記表》,。

(三)資格復(fù)審,。對資格初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間為2020年9月21日9:00—2020年9月24日17:30,資格復(fù)審地點為錫林浩特市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動大廈一樓大廳,。盟人力資源和社會保障局負責(zé)報名人員資格復(fù)審工作,。參加資格復(fù)審人員,須攜帶下列材料:《報名登記表》一份(初審?fù)ㄟ^后,,從網(wǎng)上下載);本人身份證,、戶口本原件和復(fù)印件一份;本科及以上各階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證原件及復(fù)印件一份;專業(yè)技術(shù)資格證,、獲獎證書,、入選人才項目證書以及其他能夠證明符合引進條件的材料原件及復(fù)印件一份,。報名人員屬于盟外機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,,在參加資格復(fù)審時,還須提交本人所在單位同意報名的證明原件,。

(四)評估認定,。盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家組(由3至7名相關(guān)專家組成,用人單位或用人單位主管部門的專家不應(yīng)超過1/3),,對通過資格復(fù)審人員進行評估,,初步確定擬引進人選(評估認定時間另行通知)。

(五)審閱人事檔案,。初步確定的擬引進人選須在評估認定結(jié)束后15天內(nèi)向盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人人事檔案,,如不按時提供人事檔案取消引進資格。

(六)研究審定,。對符合條件且材料齊備的初步確定的擬引進人選,,由盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,根據(jù)其所學(xué)專業(yè),、工作經(jīng)歷,、本人意愿及各級事業(yè)單位用人需求情況,提出初步引進意見,,報盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定擬引進人選,。

(七)體檢。組織盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定的擬引進人選到指定醫(yī)院體檢,。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬引進人選對體檢結(jié)論有異議的,,須在公布體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,,復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次,。體檢和復(fù)檢費用均由本人承擔(dān),。

(八)考察。體檢工作結(jié)束后,各引進單位主管部門組織相關(guān)人員對擬引進對象進行考察,�,?疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn),、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性,。對考察不合格的,取消引進資格并進行遞補,。

(九)公示,。擬引進人選統(tǒng)一在“錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)”公示,公示期為7個工作日,。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,,接受社會監(jiān)督。公示期滿,,對沒有問題或反映問題不影響引進的被確定為引進對象,。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消引進資格,。對反映有嚴(yán)重問題,,但一時難以查實的,暫緩引進,,待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進,。

(十)聘用。確定引進對象后,,由盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)引進文件,。引進人才要在規(guī)定的時限內(nèi)到用人單位報到,逾期未報到者按自動放棄對待,。人事管理部門和機構(gòu)編制管理部門,,按照錫署發(fā)〔2018〕178號文件要求,辦理聘用和入編手續(xù),。用人單位應(yīng)與引進人才簽訂5年及以上聘用合同,。引進人才在合同期內(nèi),不得調(diào)離,、辭職或以借調(diào)名義離開引進單位,。引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,,初次就業(yè)的引進人才試用期為12個月,,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用合同,。

五,、政策待遇

引進人才享受《錫林郭勒盟人才引進和流動實施辦法(試行)》(錫署發(fā)〔2018〕178號)規(guī)定的優(yōu)惠政策。

六,、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次人才引進工作,,由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)人才引進工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,。對工作人員和報名人員在本次引進工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,,按照《事業(yè)單位人事管理條例》進行處理。

七,、其他事宜

(一)報名人員必須提前準(zhǔn)備好人事檔案,,在要求時限內(nèi)提供人事檔案,如無法在限時內(nèi)提供人事檔案影響引進結(jié)果的,,責(zé)任自負,。

(二)如出現(xiàn)不可預(yù)知或其他特殊情況,,由盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,,對簡章內(nèi)容進行相應(yīng)調(diào)整,并及時在報名網(wǎng)站上公布,。

(三)本次人才引進對體檢不合格,、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的進行遞補,遞補只進行一次,。對報名人員的資格審查貫穿人才引進全過程,,在人才引進工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進人才弄虛作假或不符合引進條件的,一律取消引進或聘用資格,,并記入誠信檔案,。

(四)報名人員在人才引進工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的,,責(zé)任自負,。

(五)咨詢電話和監(jiān)督電話

公告內(nèi)容及政策咨詢電話:0479—8275587

網(wǎng)上報名技術(shù)問題咨詢電話:0479—8235702

監(jiān)督電話:0479—8109925

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2020年應(yīng)急管理系統(tǒng)和能源系統(tǒng)部分事業(yè)單位人才引進崗位需求表.xls

錫林郭勒盟人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月9日

原標(biāo)題:錫林郭勒盟2020年應(yīng)急管理系統(tǒng)和能源系統(tǒng)部分事業(yè)單位急需緊缺人才引進簡章

文章來源:http://rsj.xlgl.gov.cn/ecdomain/framework/xlgl/ejjhepjjelgfbbodjmgejfifofipbadp/ejjhepjkelgfbbodjmgejfifofipbadp.do?isfloat=1&disp_template=eiihkkckekkabbodjbkhidbmcjgiligg&fileid=20200909154053741&moduleIDPage=ejjhepjkelgfbbodjmgejfifofipbadp&siteIDPage=

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(編輯:zhaocc)
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