2020陜西公務(wù)員面試資格復(fù)審工作最早是從8月27日開始的,，目前陜西各市面試資格復(fù)審工作均已結(jié)束,。

面試資格復(fù)審工作結(jié)束之后，就是等待面試公告的發(fā)布進(jìn)行面試工作了,，那么陜西省考面試形式及面試時(shí)長(zhǎng)是多久呢?由于2020陜西公務(wù)員面試公告暫未發(fā)布,，華圖教育整理了2019年陜西省考面試相關(guān)資訊,，供各位考生進(jìn)行參考。

2019陜西公務(wù)員面試題量及考試時(shí)間

結(jié)構(gòu)化面試：題量一般為3道題,，時(shí)間12為分鐘,。

結(jié)構(gòu)化小組面試：題量一般為3道題，考試總時(shí)長(zhǎng)42分鐘,。其中18分鐘為作答時(shí)間,，24分鐘為考生互相點(diǎn)評(píng)時(shí)間。

2019陜西公務(wù)員面試形式

結(jié)構(gòu)化面試,，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試,，就是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化,，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化,，題目結(jié)構(gòu)化,。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式,。

結(jié)構(gòu)化小組面試,，是以結(jié)構(gòu)化面試為基礎(chǔ)，結(jié)合小組集體面試,、輪流答題,、互相點(diǎn)評(píng)、分別回應(yīng)的方式而形成的一種新的面試形式,。

2019陜西公務(wù)員面試考試時(shí)間及地點(diǎn)

各市黨群系統(tǒng)和行政系統(tǒng)招錄職位面試,。具體面試時(shí)間請(qǐng)留意報(bào)考職位所在市公務(wù)員主管部門或招錄單位的相關(guān)公告或通知。

省直機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄職位面試,，各招錄職位的具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告,。

陜西公務(wù)員面試試題構(gòu)成與特點(diǎn)

綜觀近幾年的公務(wù)員面試試題可看出，陜西公務(wù)員面試試題的題本構(gòu)成相對(duì)穩(wěn)定,，以主要考查綜合分析能力的智能性問題為主,，一套試題的三道問題中，常常有兩道此類試題,，有時(shí)是前兩道,，有時(shí)出現(xiàn)在一頭一尾。而另外一道題則比較靈活多樣,，可能是主要考查綜合分析能力的智能性問題,，可能是主要考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力或人際交往意識(shí)與技巧的情境性問題,，還有可能是考查求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的意愿性或行為性題目,。主要考查言語理解與表達(dá)能力的演講類題目曾經(jīng)出現(xiàn)過,，但近兩年的面試試題中對(duì)其沒有考查。

此外,，在2014陜西公務(wù)員面試中,，曾經(jīng)在一套題中出現(xiàn)了閱讀材料回答其中一道或兩道題的情況，在2015年的試題中,，卻幾乎沒有出現(xiàn)這種考查形式,，但考生也要對(duì)此有所了解。材料式結(jié)構(gòu)化試題是對(duì)傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化試題組織方式的一種變革,，但總體而言,，只是給考生增添了一些關(guān)于某類題目的背景知識(shí)，并不影響考生作答,。

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