一,、公開招聘計劃

本次公開招聘計劃經市委編辦批復同意，為市自然資源局,、市電子商務服務中心,、市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會、鄂爾多斯空港物流園區(qū)管委會等4部門所屬事業(yè)單位公開招聘編制內工作人員24名,，具體招聘崗位詳見《鄂爾多斯市自然資源局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

本次招聘安排一定崗位用于定向招聘在鄂爾多斯市服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員,、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃,、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的,，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，主要從事勞動就業(yè),、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員,。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�,？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

同時安排一定崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生(這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員),。

“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內,，高中階段以蒙古語授課為主,，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內普通高等學校蒙古語授課專業(yè),、民族班,、少數民族預科班和錄取為區(qū)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

此外，計劃安排一定崗位專門招聘“高校畢業(yè)生”：包括2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生,。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口,、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心),、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,。

二、招聘范圍與應聘條件

(一)招聘范圍

1.具有鄂爾多斯市戶籍(含高考入學前為鄂爾多斯市戶籍)的畢業(yè)生(含2020年應屆畢業(yè)生)：

2.不具有鄂爾多斯市戶籍,，符合下列條件之一的可以報考：

(1)在鄂爾多斯市服務期滿,，考核合格的規(guī)定時限內的服務基層“項目人員”;

(2)取得研究生以上學歷、學位的(含2020年應屆畢業(yè)研究生);

(3)特殊緊缺專業(yè)崗位戶籍條件適當放寬,，具體情況見相關崗位要求,。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大學專科以上文化程度(具體見相關崗位要求);以研究生學歷學位報考的考生,，不受教育形式限制;

5.年齡一般在35周歲以下(1984年9月8日以后出生);招聘博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術資格人員,，年齡可放寬至40周歲(1979年9月8日以后出生);其他放寬年齡限制的具體見相關崗位要求;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件;

9.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員,、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2020年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵),。

凡是到報名開始日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,，從畢業(yè)時間算起)超過3年的,，不能應聘定向招聘“項目人員”的崗位，只能應聘其他崗位,。

10.以上條件中,，應聘者學歷學位取得時間截止到2020年12月31日(已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘);其他條件的取得時間要求為2020年9月8日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

(三)下列人員不得應聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制�,？�,、全日制本科、研究生(不含2020年應屆畢業(yè)生);全市各級機關事業(yè)單位正式錄用,、聘用,，納入機構編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內);我市范圍外的試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員,、政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員,。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位,。

三、實施步驟

(一)網上報名

1.應聘人員直接登陸鄂爾多斯市人力資源和社會保障網(rsj.ordos.gov.cn),進行網上報名和打印準考證(打印準考證請于筆試一周前及時關注網上通知),。

2.報名時間：2020年9月8日上午9：00至2020年9月14日下午5：30,，資格初審截止時間為9月15日下午5：30,。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名,。

3.報名時,，報考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名,。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表,，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,，請務必牢記;報名與參加筆試,、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性,、完整性,、有效性負責，凡因所提交材料不真實,、不準確,、不完整而影響報名、考試或聘用的,，責任自負,。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2吋數碼彩照(jpg格式,，大小為20KB以下),。須完整填寫本人就讀大學專科,、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月,，所讀大學、院系,、專業(yè))和工作經歷(填寫工作起止年月,，工作單位，所從事的主要工作),，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改,，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改),每人只能報考一個崗位。

報考人員不得報考所學專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位,。職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學校專業(yè)目錄,。

報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的,，一經發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格,。

4.由相關招聘單位在網上對應聘人員進行資格初審(按照計算機后臺分配權限審核本單位報考者資格條件)，并在報考者網上報名后的1個工作日內(修改信息的,，從修改日算起)提出審查意見,。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件人員,，應說明理由,。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業(yè),、學歷,、學位等條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》),。報名期間,，各招聘單位要在規(guī)定時間內安排專人值班，解答應聘人員的咨詢,。

5.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果,，初審通過的，不能再改報其他崗位,，資格初審通過考生自行下載《報名登記表》一式三份,，以備資格復審時使用。資格復審時,，無《報名登記表》者,，一律不接受資格復審。

6.同一崗位招聘計劃數與報考人數(資格初審通過的應聘人數)比例達到1︰4方可開考,。對于招聘高層次人才和用人單位急需緊缺人才或研究生及以上學歷的崗位,，招聘單位根據行業(yè)、專業(yè)和崗位需求情況,，經用人單位主管部門書面申請,，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究后，可適當降低開考比例,，但一般不低于2：1開考,。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考,。對于無法開考的崗位,，經單位申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究后,，可將取消后的崗位增加調劑到其他崗位,。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布,。

7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次,。

(二)筆試

1.筆試科目一般為《公共基礎知識》,，滿分為100分,采取閉卷方式進行,。報考鄂爾多斯市土地調查規(guī)劃院“土地資源管理”的筆試科目為《土地資源專業(yè)知識》，滿分為100分,采取閉卷方式進行,。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷,。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,，必須用蒙古文作答;應聘“蒙漢兼通”崗位的人員,，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答,，面試必須用漢語作答,。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理,。對不按規(guī)定文字作答的,，按零分處理。

3.筆試時間為2020年9月26日上午9:00—11:00,，詳見準考證,。考生憑準考證,、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試,。

4.蒙古族、達斡爾族,、鄂倫春族,、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分,。

5.筆試結束后,，由公開招聘考務工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績,、筆試最低合格分數線在報名網站上公布,。

6. 從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員,，對于降低筆試開考比例的崗位同時適當降低面試比例,，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審;資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員,。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,，在報名網站上予以公布。

(三)資格復審

1.資格復審工作由人社部門會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施,。資格復審時間,、地點和所需證明材料，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障網上公布,。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格,。

2.進入資格復審范圍的應聘人員,，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》(各一式三份)，持身份證(或護照),、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件,、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印),、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件,。

3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明,。

4.應聘定向招聘“項目人員”職位的人員，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿,、考核合格的證明原件及復印件;基層公益性崗位服務人員,，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書(證明)原件及復印件;大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件,。

5.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符,、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的,，一律取消面試資格,。

6.因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的,，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補,，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審,。

(四)面試

1.面試采取《公共基礎知識》結構化面試的方式進行,，主要考察應聘者的基本能力和專業(yè)素質。面試滿分為100分,。

應聘“蒙漢兼通”崗位的人員,，面試須用漢語作答;應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答,，也可用蒙古語作答,，但只能使用一種語言作答，不能混用,。對不按要求作答的,，按零分處理。

2.面試時間,、地點及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障網另行通知,。面試命題和考務工作由市人社局組織。

3.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題,、同考官組)所有面試人員平均成績或達到公開招聘考務工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數線(不能計算平均成績的崗位)的,，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算,。按筆試占總成績的50%,、面試占總成績的50%的比例加權計算總成績�,？荚嚦煽儽Ａ粜迭c后兩位小數,。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選,。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的,，組織加試,以加試成績高低排序,，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施,，體檢醫(yī)院由招聘考務領導小組辦公室指定,。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成,。

體檢結果按隸屬關系報人社部門備案,。考生無正當理由不按時參加體檢,、體檢不合格,、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格,，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補,。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施,。各部門各單位要高度重視考察工作,，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕䲠M聘用崗位要求,，全面,、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質,，同時對資格條件進行復查,，對以上情況形成書面考察材料，報人社部門備案,。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料,，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補,。

(六)公示和聘用

1.用人單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員,，并上報人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障網上進行公示,。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,，期限為7日。

2.公示結束后,，用人單位將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權限報人社部門辦理聘用審批手續(xù),。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補,。

4.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄,，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補,。

5. 用人單位與應聘人員簽訂聘用合同,。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期,。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內,，試用期滿合格的,，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補,。

6. 應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案,。

四,、紀律和監(jiān)督

建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識,，杜絕考試替考,、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平,、公正進行,，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案,。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格,。對違反規(guī)定的已受聘人員,，一經查實，解除聘用合同,，予以清退,。違紀后三年內不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

五,、其他

(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格,。

(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組,、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班,、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關,。

(三)公開招聘期間有關成績公布,、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障網公布,，請報考人員及時登陸網站查詢,。

(四)本簡章由鄂爾多斯市人社局負責解釋。

招聘單位電話：具體見招聘崗位表,。

報名技術咨詢電話：

鄂爾多斯市人事考試中心：0477-8586210

監(jiān)督舉報電話：

鄂爾多斯市人社局：0477-8586927

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鄂爾多斯市自然資源局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

2020年9月7日

原標題：鄂爾多斯市自然資源局等部門所屬事業(yè)單位2020年度公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://rsj.ordos.gov.cn/kszx/ksdts/202009/t20200907_2751121.html

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