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2020河北孟村縣行政事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣制輔助人員60人

2020-09-08 16:28:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:孟村回族自治縣人民政府

為滿足工作需要,根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,,經(jīng)縣委,、縣政府研究決定為我縣行政事業(yè)單位公開招聘勞務(wù)派遣制輔助人員60名,。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開,、公平,、公正、擇優(yōu)”的原則,,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,,實(shí)行公開招聘,,在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二,、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通類大學(xué)�,?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。年齡在35周歲以下(1985年9月15日后出生)

(二)招聘對(duì)象基本條件

1,、孟村回族自治縣戶籍,。

2、遵紀(jì)守法,,品行端正,,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3,、身體健康,,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4,、具備崗位要求的學(xué)歷,、年齡、資格以及其它條件等條件,。

招聘崗位所需的具體條件按《2020年孟村回族自治縣行政事業(yè)單位勞務(wù)派遣制輔助人員崗位信息表》(附件1)要求確定,。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,、尚在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生不得報(bào)考;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考,。此外,,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三,、招聘程序

(一)發(fā)布公告,。2020年9 月7 日 — 9月13日通過孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.mengcun.gov.cn/發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名。2020年9月15日--9月16日,,上午9:00—11:30,,下午14:30—17:00進(jìn)行公開招聘報(bào)名工作,報(bào)考人員應(yīng)佩戴口罩等個(gè)人防護(hù)措施,, 持本人戶口本,、身份證、畢業(yè)證,、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份,報(bào)名表(表格需登錄孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.mengcun.gov.cn/下載并電腦打印粘貼照片后上報(bào),,另需備用照片3張,,備用照片要求考生在照片反面如實(shí)簽名并用曲別針別在報(bào)名資格審查表的左上角),每人限報(bào)考一個(gè)崗位,。到孟村縣人力資源和社會(huì)保障局2樓218室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間隨時(shí)關(guān)注孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)。(準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥善保管以便在面試等環(huán)節(jié)正常使用)

(三)筆試

1,、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例分別達(dá)2:1以上方可開考,,如達(dá)不到開考比例,以報(bào)名人數(shù)2:1的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序,。

2,、筆試為閉卷考試,由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。

3,、筆試時(shí)間:2020年9月26日,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證 ,。

4,、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,。

5、筆試結(jié)束后筆試結(jié)果在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)公示,,筆試成績按類別分別排名,。

(四)面試

1、以考生筆試成績確定面試人員,,根據(jù)招聘計(jì)劃按考生筆試成績1:1.5的比例確定入圍面試人員(人員數(shù)結(jié)果4舍5入),,入圍面試考生筆試成績并列者一并納入面試范圍

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢,。

3,、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,成績滿分為100分,重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力,、分析判斷能力,、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,、儀容儀表及綜合素質(zhì),。

4、面試成績于面試結(jié)束后在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公示,,面試成績按類別分別排名,。

5、面試由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。

(五)體檢人員確定及體檢,。

根據(jù)招聘計(jì)劃以考生綜合成績確定進(jìn)入體檢人員名單,考生綜合成績計(jì)算公式為:筆試總成績*50%+面試總成績*50%,,按考生綜合成績由高到低1:1的比例確定入圍體檢人員,。入圍體檢末位考生綜合成績并列者,以筆試成績,、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名,,若仍不能區(qū)分排名者,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選獲得體檢資格,。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),費(fèi)用由體檢人員自付,。

(六)考察和資格復(fù)審

對(duì)體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察,。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績等。居住地派出所出具相應(yīng)政審材料,,同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審,,主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件,此項(xiàng)工作由公開招聘辦公室負(fù)責(zé),。

對(duì)因不符合招聘條件,、未完成體檢或體檢不合格未按時(shí)完成考察或考察不合格考生被取消招聘資格及未按時(shí)間報(bào)到等而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按報(bào)考考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者,,以筆試成績、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名,,若仍不能區(qū)分排名者,,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選獲得遞補(bǔ)資格,。

(七)聘用

對(duì)經(jīng)體檢、考察,、資格復(fù)審合格的人員,,確定為擬聘用人選,在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公示,。聘用人選名單公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù),。進(jìn)入公示期后,,人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)

四、聘用人員待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,,待遇與原定額人員工資福利待遇一致,。

五、疫情防控

疫情尚未結(jié)束,,防護(hù)不能松懈,。請(qǐng)考生務(wù)必嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)要求,考生須在考前14天堅(jiān)持每天監(jiān)測(cè)體溫,,填寫《個(gè)人健康信息承諾書》,, 考前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,,不到人群擁擠,、通風(fēng)不好的場(chǎng)所,不到疫情防控處于中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的地區(qū),。提前登錄“冀時(shí)辦”小程序申領(lǐng)健康碼,,并每天進(jìn)行打卡,進(jìn)行自我健康觀摩,。本次參加考試的考生須全程佩戴口罩,,并提供《個(gè)人健康信息承諾書》做好個(gè)人防護(hù)!及時(shí)上報(bào)個(gè)人健康信息狀況,積極配合招聘防疫組工作人員工作,,聽從指揮有序進(jìn)行體溫檢測(cè),、個(gè)人消毒、登記等工作,,考生人均間隔距離1.5m以上,有序憑《個(gè)人健康信息承諾書》和健康綠碼進(jìn)場(chǎng),、驗(yàn)證,、配合檢查等工作,。凡拒不配合考務(wù)人員指揮,不遵守考場(chǎng)規(guī)則和防疫工作要求的考生,,取消其招錄資格,,問題嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。廣大考生應(yīng)對(duì)其提供的健康相關(guān)信息負(fù)責(zé),,如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴(kuò)散的,,承擔(dān)由此帶來的全部法律責(zé)任!

六、注意事項(xiàng)及說明

(一)經(jīng)審查,,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者填報(bào)情況不實(shí),,不符合招聘條件,或者在考試,、體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)有舞弊行為的取消其招聘資格,,后果由考生自負(fù),問題嚴(yán)重的將追究相關(guān)責(zé)任,。

(二)考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,,逾期不提供的,視為自動(dòng)放棄,。

(三)招聘過程中相關(guān)信息均及時(shí)在孟村回族自治縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布,,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注,孟村人社局不再電話通知,,考生如有延誤,,后果自負(fù)。

(四)本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督

咨詢電話:0317-6724218

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2020年孟村回族自治縣行政事業(yè)單位勞務(wù)派遣制輔助人員崗位信息表.xlsx

2020年孟村回族自治縣行政事業(yè)單位公開招聘勞務(wù)派遣制輔助人員資格審查表.doc

個(gè)人健康信息承諾書.docx

2020年9月7日

原標(biāo)題:孟村縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于 2020年孟村縣行政事業(yè)單位公開招聘勞務(wù)派遣

文章來源:http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=8318

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