山東銘源人力資源管理有限公司是經(jīng)山東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),。主要開(kāi)展勞務(wù)派遣,、勞務(wù)分包、人事外包,、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢等業(yè)務(wù),。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，向社會(huì)誠(chéng)聘英才：

一,、用工單位：濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府鮑山街道辦事處

二、招聘崗位及人數(shù)：

社區(qū)專職網(wǎng)格員18人;

三,、工作地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)鮑山街道轄區(qū)各城市社區(qū)

四、崗位要求：

1,、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求。熱愛(ài)社會(huì)治理網(wǎng)格工作和熱心公益事業(yè)，有較強(qiáng)的群眾觀念,，熱心為老百姓服務(wù),，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神,。

2、按照規(guī)定權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),。忠于職守,，愛(ài)崗敬業(yè),，服從和執(zhí)行上級(jí)依法依規(guī)做出的決定和命令,。

3、對(duì)網(wǎng)格內(nèi)采集的各類信息嚴(yán)格保密,，不得隨意泄露,。具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件,。

4、原則上要求居住地為歷城區(qū),充分發(fā)揮人熟,、地熟的優(yōu)勢(shì),。同等條件下,，中共黨員及街道轄區(qū)內(nèi)社區(qū)人員優(yōu)先考慮。

5,、具備全日制大專(含大專)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,，熟悉社區(qū)(村)情況，40周歲以下,，能靈活使用手持終端并完成數(shù)據(jù)信息匯總與上報(bào);熟練使用基本辦公軟件(word,、excel等);具有一定溝通協(xié)調(diào)能力,。

備注：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人,、曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘,。

五,、工作職責(zé)：

專職網(wǎng)格員在網(wǎng)格長(zhǎng)(社區(qū)書記)指導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)完成本網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè),、政策宣講、雙實(shí)信息摸排,、動(dòng)態(tài)信息采集,、簡(jiǎn)單問(wèn)題處置與上報(bào)等工作。

(一)黨的建設(shè)有關(guān)工作

1.協(xié)助網(wǎng)格長(zhǎng)抓好網(wǎng)格內(nèi)黨員,、流動(dòng)黨員,、入黨積極分子,、入黨申請(qǐng)人等群體的教育管理，在網(wǎng)格黨支部(黨小組)內(nèi)開(kāi)展好“三會(huì)一課”,、主題黨日,、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，規(guī)范黨組織生活,。推動(dòng)落實(shí)網(wǎng)格黨員量化積分管理等制度,。

2.推動(dòng)網(wǎng)格民主議事平臺(tái)建設(shè)，協(xié)調(diào)黨員和志愿者骨干,、退休老干部,、樓長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng),、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)同志,、鄉(xiāng)賢達(dá)人等群體參與，組織網(wǎng)格議事會(huì),，每月至少開(kāi)展一次網(wǎng)格民主議事活動(dòng),，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在網(wǎng)格、矛盾化解在網(wǎng)格,。

3.密切與村和社區(qū),、企事業(yè)單位以及網(wǎng)格內(nèi)各類組織的聯(lián)系，掌握網(wǎng)格共建單位信息情況,，推動(dòng)組建網(wǎng)格黨建聯(lián)席會(huì)議,，匯聚網(wǎng)格共駐共建力量，加強(qiáng)網(wǎng)格治理成效,。

4.協(xié)助制定網(wǎng)格“服務(wù)清單”目錄,，開(kāi)展網(wǎng)格黨群服務(wù)活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)黨員群眾開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),，主動(dòng)開(kāi)展民生事項(xiàng)代辦,、扶貧解困、結(jié)對(duì)幫扶等服務(wù)項(xiàng)目,，開(kāi)展網(wǎng)格互助服務(wù),、鄰里服務(wù)為主的志愿服務(wù)活動(dòng)，提高網(wǎng)格群眾自我服務(wù)能力,。

(二)政策宣傳,、信息搜集上報(bào)簡(jiǎn)單處置工作

1、黨的方針政策,、國(guó)家法律法規(guī)宣傳員：專職網(wǎng)格員要宣傳好黨和國(guó)家方針政策,、法律法規(guī)，倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，引導(dǎo)廣大黨員群眾自覺(jué)遵紀(jì)守法,、文明有禮。發(fā)揮網(wǎng)格治理聯(lián)動(dòng)樞紐作用,，負(fù)責(zé)做好組織動(dòng)員,、掌握社情民意、文明創(chuàng)建,、交通安全宣傳等工作引領(lǐng),。

2、基礎(chǔ)信息采集員：專職網(wǎng)格員要熟悉和掌握本網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的基本概況,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù);要對(duì)本網(wǎng)格的戶籍人口,、黨員、入黨積極分子,、入黨申請(qǐng)人,、流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員,、特殊人員,、車輛及駕駛員、停車位,、行業(yè)管理底數(shù)等基本數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集匯總上報(bào),，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,、全面性和時(shí)效性,。

3、安全隱患巡查員：專職網(wǎng)格員要將本網(wǎng)格內(nèi)的安全問(wèn)題抓在手上,，隨時(shí)排查,、掌握網(wǎng)格內(nèi)的治安隱患、消防安全,、護(hù)林防火,、生產(chǎn)安全、交通安全(含交通安全設(shè)施故障),、食藥衛(wèi)生安全,，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。要積極協(xié)助維護(hù)好本網(wǎng)格社會(huì)秩序,，發(fā)現(xiàn)危害公共安全,、社會(huì)穩(wěn)定的行為要及時(shí)上報(bào)。要依托民主議事平臺(tái)和聯(lián)席會(huì)議,，發(fā)動(dòng)廣大黨員群眾力量,，形成對(duì)安全隱患排查、解決的長(zhǎng)效機(jī)制,。

4,、社情民意信息員：專職網(wǎng)格員要對(duì)本網(wǎng)格的市場(chǎng)秩序,、環(huán)境秩序、市政管理,、掃黃打非,、城市管理、小區(qū)管理等與民意相關(guān)的事項(xiàng)做好監(jiān)督,，城市“臟亂差”,、機(jī)動(dòng)車亂停車現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)，能及時(shí)簡(jiǎn)單處置,，維護(hù)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔和良好秩序,。要定期召開(kāi)有關(guān)單位的聯(lián)席會(huì)議，通報(bào),、商議發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，形成社情民意收集反饋長(zhǎng)效機(jī)制。

5,、矛盾糾紛調(diào)解員：專職網(wǎng)格員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握婚姻家庭,、鄰里、農(nóng)村土地承包糾紛等各類民間糾紛,，根據(jù)事項(xiàng)具體情況,，組織網(wǎng)格民主議事會(huì)，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行初步協(xié)調(diào),，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在網(wǎng)格,、矛盾化解在網(wǎng)格。對(duì)于網(wǎng)格內(nèi)難以協(xié)調(diào)確定的事項(xiàng),，及時(shí)上報(bào)村和社區(qū),，維護(hù)好網(wǎng)格內(nèi)的和諧穩(wěn)定。

6,、社會(huì)心理疏導(dǎo)員：專職網(wǎng)格員要做好轄區(qū)內(nèi)居民心理疏導(dǎo)工作,，發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題隱患及時(shí)開(kāi)展疏導(dǎo)化解。協(xié)助有業(yè)務(wù)需要的公安,、司法,、信訪、衛(wèi)健等部門進(jìn)行心理疏導(dǎo)幫扶,，提出心理疏導(dǎo)的可行性建議;配合管理區(qū),、村(居)做好轄區(qū)內(nèi)涉穩(wěn)人員、涉訪人員,、工作生活有重大變故人員的心理疏導(dǎo)工作,。

7、公共服務(wù)代辦員：專職網(wǎng)格員在了解到居民辦事困難或街道求助電話后,，要將各項(xiàng)服務(wù)工作的流程,、需要準(zhǔn)備的材料,、辦理的部門等相關(guān)信息一次性告知居民，按照居民的服務(wù)需求進(jìn)行代辦,。

(三)日常巡查工作

1.巡查范圍

專職網(wǎng)格員必須在各自網(wǎng)格范圍內(nèi)開(kāi)展巡查,，做好網(wǎng)格黨建及社會(huì)治理相關(guān)工作。

2.巡查主要分為日常巡查與專項(xiàng)巡查

專職網(wǎng)格員必須堅(jiān)持每日開(kāi)展巡查工作,巡查時(shí)長(zhǎng)及路徑自動(dòng)計(jì)入?yún)^(qū)社會(huì)治理大數(shù)據(jù)信息指揮平臺(tái) ,。

①日常巡查,專職網(wǎng)格員為確保自身工作職責(zé)需求或者完成日常工作任務(wù),每日開(kāi)展的巡查本網(wǎng)格內(nèi)各類動(dòng)態(tài)情況工作,每?jī)纱窝膊椴⑿纬扇罩尽?/p>

②專項(xiàng)巡查,專職網(wǎng)格員按照區(qū)社會(huì)治理信息指揮中心以及所在街道的要求,針對(duì)階段性工作或重大活動(dòng)等,開(kāi)展特定內(nèi)容的巡查工作。

3.日常巡查內(nèi)容

①安全生產(chǎn)“六必查”:“九小場(chǎng)所”必查;危險(xiǎn)化學(xué)品及粉塵加工企業(yè)必查;油氣加注場(chǎng)所及油氣管道必查;人員密集型場(chǎng)所必查;建筑工地及廢舊物品收購(gòu)場(chǎng)所必查;水庫(kù)塘壩河堤閑房危房必查,。

②城市管理“六必報(bào)”:私搭亂建必報(bào);無(wú)照游商必報(bào);環(huán)境臟亂必報(bào);“僵尸車”,、亂停車影響安全出行必報(bào);亂拉條幅廣告必報(bào);公共服務(wù)設(shè)施毀壞必報(bào)。

③社會(huì)治安“六必清”:實(shí)有人口必清;刑釋解教及易肇事肇禍人員必清;外來(lái)人員流入必清;出租房屋必清;公共娛樂(lè)場(chǎng)所必清;區(qū)域治安狀況必清,。

④信訪穩(wěn)定協(xié)助“六必訪”:不穩(wěn)定對(duì)象必訪;群體性事務(wù)必訪;居民思想波動(dòng)必訪;居民工作生活發(fā)生重大變故必訪;居民有意見(jiàn)建議必訪;涉及訴訟及涉法信訪的家庭必訪,。

⑤民主議事協(xié)商“六必調(diào)”:家庭糾紛必調(diào);鄰里糾紛必調(diào);宅基地糾紛必調(diào);承包糾紛必調(diào);房屋租賃糾紛必調(diào);買賣糾紛必調(diào)。

⑥民生服務(wù)協(xié)助“六必到”:空巢老人殘疾人孤兒及失業(yè)人員家庭必到;困難大病及重大事故家庭必到;失獨(dú)及單親家庭必到;留守老人兒童及低保家庭必到;村和社區(qū)威信高的老黨員,、黨員中心戶和各類代表家庭必到;居民志愿服務(wù)和新增孕婦家庭必到,。

六、薪酬待遇：

1,、試用期一個(gè)月,，試用期薪資均為 2000元,一經(jīng)錄取簽訂合同。

2,、社區(qū)專職網(wǎng)格員綜合福利待遇每月5000元左右(包括基本報(bào)酬,、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等),。

3,、采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周末或節(jié)假日根據(jù)工作實(shí)際情況確定加班或安排值班等無(wú)條件服從,。

七,、報(bào)名

(一)應(yīng)聘者須提供的材料

①本人身份證原件

②戶口簿原件(包含個(gè)人頁(yè)、首頁(yè)及索引頁(yè))

③畢業(yè)證原件

④其他相關(guān)證件

符合上述條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí),，需要同時(shí)提交上述所審查材料的復(fù)印件各2份及1寸近期彩色照片3張,。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路22號(hào)燕山大廈4樓

(三)報(bào)名時(shí)間：2020年09月07日-2020年09月14日

(四)咨詢電話：15853120003 楊老師

(五)注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí),、準(zhǔn)確,、完整填寫有關(guān)信息;

2、根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作;

3,、應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查未通過(guò)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,，均視為報(bào)名無(wú)效,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格,。

八,、考試

資格審查合格者，取得準(zhǔn)考證,，方可參加考試,。考試分為筆試和面試,，均采用百分制計(jì)算成績(jī),，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)四舍五入,�,？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通過(guò)銘源人力微信公眾號(hào)平臺(tái)“sdmyrl”公告通知,。

1,、筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。

(1)重點(diǎn)考察：社會(huì)治理,、網(wǎng)格化,、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等相關(guān)知識(shí)和能力;

(2)考試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,、《行政知識(shí)》,、《公文寫作》等;

(3)筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后統(tǒng)一在銘源人力微信公眾號(hào)平臺(tái)“sdmyrl”公告。

2,、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。比例內(nèi),，筆試成績(jī)排名末尾分?jǐn)?shù)相同者均進(jìn)入面試,。達(dá)不到比例的，則對(duì)該崗位進(jìn)行人員調(diào)劑,。調(diào)劑后仍達(dá)不到比例的,，按照1：2確定面試人員。

面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘,。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá),、思維邏輯等方面的素質(zhì)和能力,。

3、考試總成績(jī)匯總

考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算構(gòu)成，滿分100分,。其中筆試成績(jī)權(quán)重比例50%,，面試成績(jī)權(quán)重比例50%�,？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一在微信公眾平臺(tái)公告,。考試總成績(jī)由高分到低分,，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單,。

九、體檢

體檢前,，將在銘源人力微信公眾號(hào)平臺(tái)“sdmyrl”發(fā)布體檢公告,，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。

體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，視為體檢不合格,，取消應(yīng)聘資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，體檢結(jié)果無(wú)效,，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄。

十,、公示聘用

對(duì)面試,、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用。對(duì)公示后符合聘用條件的,，由街道統(tǒng)一分配崗位,，由人力資源公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄,，取消其聘用資格。因崗位分配期間自動(dòng)放棄或因無(wú)法辦理手續(xù)被取消資格造成的人員空缺，從進(jìn)入面試范圍人選中按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),。

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