根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào))要求,，結(jié)合招聘單位實(shí)際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位及名額

因工作需要,，馬鞍山市救助站面向社會(huì)公開招聘2名業(yè)務(wù)科室工作人員。(具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》),。

二,、資格條件

符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè),、資格證書等基本條件,。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

(2)身體健康,，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)《崗位計(jì)劃表》中的"35周歲及以下"為"1985年9月4日(含)以后出生";

(4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

具有下列情形的人員,，不得報(bào)考：

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員,。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名與資格審查,、筆試、面試,、體檢與考察,、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年9月4日-2020年9月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),，周六周日不接受報(bào)名,，逾期不再接受報(bào)名。

2. 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,。

報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室(湖南東路2855號(hào),，國(guó)際華城南門對(duì)面)。

3. 報(bào)名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件2,，請(qǐng)自行下載填寫并打印),。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書,、資格證書等證件原件及復(fù)印件,、近期免冠1寸證件照3張。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3,，請(qǐng)自行下載填寫并打印),。

4. 報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格,。

5. 所有報(bào)名資料恕不退還,。

(二)資格審查

1. 資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效,。

2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)或"人力資源招聘群"公布,。

(三)考試

考試形式將根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定。具體考試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

1.報(bào)名人數(shù)超過30人。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

(1)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí),，主要包括：政治、經(jīng)濟(jì),、法律,、人文、國(guó)情省情市情,、工作實(shí)務(wù)等,。筆試成績(jī)滿分100分,。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì),、知識(shí)面等要素,。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)10：1的比例,，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。

(3)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)),，實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,。

(4)成績(jī)

筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人選,，如出現(xiàn)成績(jī)相同者,，進(jìn)行加試。

2.報(bào)名人數(shù)30人(含30人)以下,。

考試采取面試方式進(jìn)行。

按崗位分別進(jìn)行面試,，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選,，如出現(xiàn)成績(jī)相同者，進(jìn)行加試,。

(四)體檢與考察

1. 體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),，依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決,。

2. 考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序,�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等,。

3. 因體檢、考察不合格,，或應(yīng)聘者不參加體檢,、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),。

4. 體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由市救助站負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

(五)公示與聘用

對(duì)考試,、面試、體檢,、考察合格的擬聘用人員,，將在馬鞍山市人才網(wǎng)公示，時(shí)間5天,，公示期無異議,，履行聘用手續(xù)，安排上崗,。

新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,，試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。

四,、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定，由招聘單位負(fù)責(zé)聘用人員日常管理,。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,，期限一般3年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行,。

一經(jīng)聘用,，待遇參照市人社局、市財(cái)政局會(huì)同市委編辦制定的聘用人員工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。

本《公告》由市救助站負(fù)責(zé)解釋,。招聘過程中,，將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)或"人力資源招聘群"公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢,。

報(bào)名咨詢：0555-2486411 (市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)：0555- 2217331 (市救助站)

(電話自公告發(fā)布后啟用,，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

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馬鞍山市救助站公開招聘編外聘用工作人員崗位計(jì)劃表.doc

馬鞍山市救助站公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名表.docx

馬鞍山市救助站公開招聘編外聘用工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.docx

市救助站

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2020年9月3日

原標(biāo)題：馬鞍山市救助站公開招聘編外聘用工作人員公告

文章來源：http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=6150

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