一、單位介紹

紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)于2016年9月在民政部門(mén)登記成立，是紅河州內(nèi)首家面向全州開(kāi)展綜合性專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的民辦非企業(yè)專(zhuān)業(yè)社工機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái),，已面向全州13個(gè)縣市開(kāi)展社會(huì)工作。紅河州總工會(huì)以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式面向社會(huì)招標(biāo),，“中心”通過(guò)競(jìng)標(biāo)承接紅河州工會(huì)社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作,，在紅河州總工會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。通過(guò)“社會(huì)化運(yùn)作,、契約化管理,、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),、職業(yè)化發(fā)展” 的方式,建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,發(fā)揮社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

“中心”通過(guò)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才派出式服務(wù),，承接州總工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目,。

二、招聘原則

遵循“公開(kāi),、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，通過(guò)面向社會(huì),、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試,、擇優(yōu)錄用,，堅(jiān)持按縣市需求崗位數(shù)招聘、人崗相適的原則,。

三,、招聘崗位、職責(zé),、人數(shù),、資格條件

(一)招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作人員85名。主要在我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū)),、社區(qū),、行業(yè)(區(qū)域性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和職工幫扶(服務(wù))中心,、工人文化宮、職工法律援助機(jī)構(gòu)等服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工會(huì)工作及項(xiàng)目(詳見(jiàn)附件1),。

(二)崗位職責(zé)

1,、參與推動(dòng)各類(lèi)單位依法組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè);

2,、采集基層工會(huì)組織,、工會(huì)會(huì)員的信息并錄入數(shù)據(jù)庫(kù);

3、幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,、開(kāi)展集體協(xié)商,、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利;

4,、向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī),，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)商和調(diào)解,，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟;

5,、促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件,，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,，維護(hù)職工勞動(dòng)安全,、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益;協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平;

6,、了解困難職工及其家庭基本生活情況,，開(kāi)展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門(mén)為職工特別是下崗,、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹,、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障,、創(chuàng)業(yè)扶持,、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等;

7,、掌握職工思想動(dòng)態(tài),，反映職工訴求，開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，提高職工心理適應(yīng)能力,，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;

8,、運(yùn)用信息化手段,，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù);

9、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力,，滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會(huì)服務(wù);

10、承擔(dān)財(cái)務(wù),、經(jīng)審業(yè)務(wù)工作,，對(duì)各項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理及審計(jì)監(jiān)督;

11、做好上級(jí)工會(huì)和同級(jí)工會(huì)安排布置的其他工作;

各縣市總工會(huì)可根據(jù)工作需要,，進(jìn)一步明確崗位職責(zé),。

(三)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2,、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3,、熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè),，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4,、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年,、2019年、2020年畢業(yè)生),，男女不限,，專(zhuān)業(yè)不限;

5、年齡一般應(yīng)在30周歲以下,，身體健康;

6,、社會(huì)工作、法律,、行政管理,、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)或取得初級(jí)及以上國(guó)家助理社會(huì)工作師資格的在同等條件下優(yōu)先錄用,。

(四)不符合報(bào)名條件的情形

1,、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾因違法行為,，被給予行政拘留,、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3,、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4,、曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職,、辭退的;

5,、現(xiàn)役軍人;

6、在校學(xué)生;

7,、不符合疫情防控相關(guān)要求的;

8,、其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。

四,、招聘程序

資格審核→報(bào)名→筆試→面試→體檢→政審

(一)報(bào)名方式,、時(shí)間,、地點(diǎn)

1,、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名前需仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，選擇符合條件的報(bào)考崗位,，準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》(自行下載附件2),。請(qǐng)報(bào)考人員合理選擇所屬工作區(qū)域，并根據(jù)所選工作區(qū)域填寫(xiě)相應(yīng)的崗位代碼(限報(bào)一個(gè)崗位代碼),。

2,、報(bào)名時(shí)間：

2020年9月5日至9日，上午8：00至12：00,，下午2：00至6：00,。

3,、報(bào)名地點(diǎn)：紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心(蒙自市民安路226號(hào)紅河州民政局一樓，州福彩中心旁),。

(二)報(bào)名所需材料

1,、近期彩色半寸免冠正面證件照紙質(zhì)版、電子版各1張;

2,、《畢業(yè)證書(shū)》,、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《身份證》,、《戶(hù)口冊(cè)》(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件各一份;

3,、所持職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

4、報(bào)名表(附件2);

5,、已就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份,，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話,、聯(lián)系人并加蓋公章,。

(三)報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人交考務(wù)費(fèi),，筆試：50元,，面試：50元(進(jìn)入面試人員交納)，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,，費(fèi)用不予退還,。

五、考試方法,、時(shí)間,、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法

(一)考試方法：按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行,。

(二)考試內(nèi)容：包括筆試和面試兩個(gè)部分,。

1、筆試

(1)筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,，內(nèi)容包括：黨的方針政策,、時(shí)事政治、《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》,、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》,、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會(huì)工作相關(guān)政策(以上資料均可從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)),，以及社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作等相關(guān)知識(shí),。

(2)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3：1比例的,，取消或削減該崗位計(jì)劃。

(3)筆試時(shí)間：2020年9月19日上午9：00至11：00,。

(4)筆準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年9月17日至18日,，上午8：00至12：00，下午2：00至6：00,。

2,、面試

(1)面試采用采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的知識(shí),、能力,、品質(zhì)、動(dòng)機(jī),、氣質(zhì)等;

(2)筆試結(jié)束后,，公示筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī),，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)2：1的比例,，從筆試成績(jī)不低于60分的人員中由高分到低分依次確定參加面試的人員，公布進(jìn)入面試人員名單,。若筆試成績(jī)不低于60分的人員達(dá)不到2：1的比例時(shí),，取消或削減該崗位計(jì)劃;

(3)自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng))，空缺名額按筆試成績(jī),，從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(三)筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)，面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)中心公眾號(hào)發(fā)布,。

(四)考試成績(jī)計(jì)算方法：

1,、筆試總分為100分，占考試總成績(jī)的40%;

2,、面試總分為100分,，占考試總成績(jī)的60%;

3、考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,�,？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

4,、 考試綜合成績(jī)60分(含)為錄取合格線,，按照綜合成績(jī)從各崗位按高分到低分依次錄取各崗位相應(yīng)人數(shù)。

六、體檢,、政審及遞補(bǔ)

(一)以總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢,、政審人員名單。擬聘人員總成績(jī)不得低于60分,。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)等;

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);

(三)在體檢和政審中不合格的人員,，取消擬聘用資格,。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄,。因此產(chǎn)生的空缺按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，以持社會(huì)工作師,、會(huì)計(jì)師,、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師,、勞動(dòng)仲裁師,、人力資源師等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ);若遞補(bǔ)人員同時(shí)持有相同等級(jí)職業(yè)資格證的，以面試成績(jī)分高者遞補(bǔ),。

七,、公示及簽訂勞動(dòng)合同

(一)根據(jù)體檢、政審情況確定擬聘用人員,，經(jīng)公示無(wú)異議的,，公示期為5天;按“中心”規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)，崗位為工會(huì)社會(huì)工作者,。勞動(dòng)合同期滿后,，考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的終止勞動(dòng)合同,。

(二)按照法律法規(guī)及“中心”各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核,，對(duì)違反法律法規(guī)、“中心”規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同,。

八,、薪資待遇

(一)工資：?jiǎn)挝焕U納五險(xiǎn)一金，試用期工資2500元/月,。試用期滿經(jīng)考核合格,，一般工作人員工資3200元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份)，持有初級(jí)助理社會(huì)工作師資格證的工作人員工資3250元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份),，持有中級(jí)社會(huì)工作師資格證的工作人員3300元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份);

(二)享受雙休,、婚假,、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期;

(三)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九,、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi),、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),，接受紀(jì)檢監(jiān)察,、各級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理,。對(duì)違反招聘紀(jì)律,，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí),，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格,，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,，取消應(yīng)聘資格,，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。

1,、偽造,、涂改證件、證明,，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2,、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3,、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為,。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,，視為自動(dòng)放棄：

1,、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2、公示期滿5個(gè)工作日內(nèi),，聯(lián)系不上擬聘人員本人的,。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我“中心”名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

(四)報(bào)考人員往返交通,、食宿自理。

咨詢(xún)電話：13324926207(白老師)

本招聘最終解釋權(quán)歸紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心所有,。

附件1： 招聘崗位編碼,、所屬工作縣市及人數(shù).docx

附件2： 2020年工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘考試報(bào)名表.docx

紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心

2020年9月2日

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