敦煌市通過“幫,、訓(xùn)、管、煉,、考”五項舉措,，打造信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,。

開展結(jié)對幫帶,，助力成長成才。建立新錄用公務(wù)員培養(yǎng)結(jié)對幫帶制度,，采取業(yè)務(wù)熟練的老同志和一名新考錄的公務(wù)員結(jié)成“一對一”師徒結(jié)對機(jī)制,，以言傳身教的方式，通過談心談話,、點(diǎn)撥難題,、傳送技能、問題剖析,、幫帶指導(dǎo),，促使其能夠較快熟悉工作業(yè)務(wù)、掌握工作方法,、提升實(shí)踐本領(lǐng),。新招錄公務(wù)員入職前，組織部門與用人單位對接,，組織提要求,，個人做表態(tài)，從理想信念、為民情懷,、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、清正廉潔等方面,，為新錄用公務(wù)員上好第一堂政治課，把好“思想脈”,、定好“方向標(biāo)”、打牢“廉潔關(guān)”,，系好人生的第一�,？圩�,。

抓好教育培訓(xùn),，筑牢思想根基。每年將新錄用公務(wù)員納入全市干部培訓(xùn)計劃,，通過公務(wù)員初任培訓(xùn),、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn),、脫貧攻堅專題培訓(xùn),、“甘肅黨建APP”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式,，加強(qiáng)新錄用公務(wù)員的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練,，著力提升其政治思想水平和分析解決問題的工作能力,，結(jié)合自身實(shí)際,，去思考如何傳播敦煌文化，做愛國自信勇于實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎庸ぷ髡摺Ｈツ暌詠�,，先后組織新錄用公務(wù)員參加各級各類培訓(xùn)153人次，其中初任培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

強(qiáng)化日常管理,、嚴(yán)管厚愛結(jié)合。嚴(yán)格日常管理,，把功夫下在平時，從細(xì)微處入手,，建立年輕干部“成長檔案”,，動態(tài)掌握干部情況變化，注重對個人德,、能,、勤、績,、廉的日常觀察考察,。各用人單位為每一位公務(wù)員制定了崗位職責(zé)清單，積分制管理，為新進(jìn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正,、使用等提供公正客觀的第一手資料;關(guān)注心理健康,，及時了解掌握新錄用公務(wù)員的思想動態(tài)和工作生活情況，傾聽他們的意見和呼聲,，幫助他們解決工作和生活中的困難;對于有缺點(diǎn)和不足的干部,，及時提醒,，防微杜淅，讓新錄用公務(wù)員切實(shí)感受到組織關(guān)懷,，心情舒暢地工作。

注重崗位淬煉,，激勵約束并重,。堅持在工作中成才，在崗位上成才的人才培養(yǎng)觀念,，創(chuàng)造機(jī)會,、搭建平臺，建立導(dǎo)師幫帶機(jī)制,，引領(lǐng)新招錄公務(wù)員快速成為崗位能手,、業(yè)務(wù)專干,，積極投身新冠肺炎疫情防控群防群治一線，促使他們在一線中成才,、在鍛煉中提升,、實(shí)現(xiàn)其自身各項能力素質(zhì)的完善和提高。運(yùn)用好鼓勵激勵機(jī)制,，把政治堅定,、表現(xiàn)突出、能力素質(zhì)過硬的及時補(bǔ)充到全市年輕后備干部庫中,、放到重要崗位工作,，規(guī)劃好干部發(fā)展通道，使干部靜下心,、留下來,、干好事、干成事,。

強(qiáng)化考評機(jī)制,，嚴(yán)格任職定級。嚴(yán)格落實(shí)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》和《公務(wù)員平時考核辦法(試行)》,，加強(qiáng)對新錄用公務(wù)員的平時考核和試用期滿考核,。平時考核每季度組織一次，由所在單位負(fù)責(zé),，重點(diǎn)對新錄用公務(wù)員日常工作和一貫表現(xiàn)進(jìn)行核實(shí)和評價,。試用期滿考核采取“兩查兩聽兩征求”辦法，即查看工作日志和平時工作業(yè)績,，聽取本人述職和同事,、服務(wù)對象的評價，征求所在單位黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見,，提出擬任職級和擬定級別意見,，考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的，取消錄用,。對試用期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,，建議用人單位安排到重要崗位強(qiáng)化鍛煉，并優(yōu)秀納入副科級后備干部庫進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),，讓新錄用公務(wù)員時刻有危機(jī)感和壓力感,，切實(shí)增強(qiáng)提高自身素質(zhì)和工作能力的積極性和主動性。2018年以來,，敦煌市共新錄用公務(wù)員102名,，目前，已對51名試用期已滿的新錄用公務(wù)員進(jìn)行了考核,，考核合格的,，及時辦理了任職定級及公務(wù)員登記手續(xù),。

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