為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,，優(yōu)化政府序列事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，結(jié)合《南鄭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員縣內(nèi)流動(dòng)管理暫行辦法》和《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理補(bǔ)充規(guī)定的通知》要求,，經(jīng)區(qū)政府同意,，決定采取公開(kāi)遴選的方式為政府序列區(qū)直事業(yè)單位補(bǔ)充具有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基層工作的工作人員�,，F(xiàn)公告如下：

一,、遴選原則

按照公開(kāi)、公平,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢,、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二,、遴選崗位,、名額

區(qū)直14個(gè)事業(yè)單位共遴選25個(gè)職位34名工作人員，具體的遴選單位,、崗位詳見(jiàn)《2020年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位表》(附件1),。

三、遴選范圍

本次公開(kāi)遴選面向我區(qū)在編在崗事業(yè)單位工作人員,。

四,、遴選條件

(一)報(bào)考的基本條件

1、具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè),，身體健康;

2,、服務(wù)期滿(mǎn)且目前在編在崗(教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外);

3,、近三年年度考核均為合格以上等次;

4、具備教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷,，年齡原則上控制在45周歲以?xún)?nèi)(即1974年8月20日以后出生)，具體要求以《2020年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位表》為準(zhǔn);

5,、在編在崗人員工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年8月20日;

6、具備遴選職位要求的其他條件;

7,、符合事業(yè)單位回避規(guī)定。

(二)有以下情形之一的,，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或招聘時(shí)對(duì)服務(wù)期有其他限制性規(guī)定的;

4.試用期內(nèi)的新招聘事業(yè)單位工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、遴選程序和步驟

(一)發(fā)布公告

本次遴選在漢中市南鄭區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nanzheng.gov.cn)發(fā)布公告,。

(二)報(bào)名

(1)符合遴選條件的人員,，可在漢中市南鄭區(qū)人民政府網(wǎng)下載并填寫(xiě)《2020年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)。按照干部管理權(quán)限,，由干部所在單位、主管部門(mén)進(jìn)行資格初審,、并在《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)蓋章后，方為有效。每人只能選擇一個(gè)崗位,，一經(jīng)確認(rèn)，不得改報(bào)其他崗位,。

(2)報(bào)名時(shí)間

2020年8月26日至28日(上午8:30—12：00;下午15:00—18：00)

(3)報(bào)名地點(diǎn)：

漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓人事股

(4)報(bào)名時(shí)須持以下資料：

①本人身份證原件及復(fù)印件;

②本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

③《2020年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份,，粘貼照片(附件2,，自行下載填寫(xiě));

④近期正面免冠一寸照片3張;

⑤職位要求的其他相關(guān)證明材料,，如職稱(chēng)證原件及復(fù)印件等,。

(三)資格審查

由區(qū)人社局會(huì)同用人單位依據(jù)報(bào)考范圍和條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查,，合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》，最終的資格審查以辦理選調(diào)手續(xù)時(shí)報(bào)考者的個(gè)人檔案為準(zhǔn),，不符合報(bào)考條件的取消選調(diào)資格。

(四)筆試及進(jìn)入面試人員的確定

1、筆試采用百分制閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘,。筆試測(cè)試內(nèi)容為時(shí)事政治,、公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫(xiě)作與處理等,。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在核發(fā)《準(zhǔn)考證》時(shí)確定,。報(bào)考者持本人有效身份證,、《準(zhǔn)考證》參加筆試,。

3,、確定面試人員,。按筆試成績(jī)從高分到低分排定名次，按擬遴選人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單;若排序出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),，同時(shí)進(jìn)入面試,。進(jìn)入面試人員名單將通過(guò)區(qū)政府信息網(wǎng)對(duì)外公示。

(五)面試及考察

面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變控制能力等,。面試的具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(六)考察

按筆試成績(jī)占45%+面試成績(jī)占45%計(jì)算綜合成績(jī)(按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留二位),，從高分到低分排定名次,，按擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加考察人員，面試低于60分的,，不得確定為考察人員,。綜合成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的排前,，筆試成績(jī)相同的,，學(xué)歷高的排前。

考察不合格或考察后放棄的,，按該崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),，只遞補(bǔ)一次。

考察工作由遴選單位組織實(shí)施,，各遴選單位要派出2人以上組成的考察組,，主要對(duì)考察對(duì)象近10年立功受獎(jiǎng)情況、政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律情況、《報(bào)名表》中所提供的本人情況是否真實(shí)，以及是否存在需要回避的情形等進(jìn)行全面深入的考察核實(shí),，并按百分制對(duì)考察人員進(jìn)行量化打分,，結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)區(qū)人社局。

(七)體檢

按筆試成績(jī)占45%+面試成績(jī)占45%+考察成績(jī)占10%計(jì)算總成績(jī)(按四舍五入法,，小數(shù)點(diǎn)后保留二位),，從高分到低分排定名次，按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,。

體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)實(shí)施,。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求執(zhí)行。體檢不合格形成的缺額,，以總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),。

(八)公示

體檢合格人員確定為擬遴選人員，名單在漢中市南鄭區(qū)人民政府網(wǎng)公示,，公示期5個(gè)工作日,。擬遴選人員放棄或被取消的不再遞補(bǔ)。

(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)確定的擬遴選人員報(bào)請(qǐng)區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,，由區(qū)人社局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

六、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持公開(kāi),、民主,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，按照政策規(guī)定,、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)守紀(jì)律,，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督,。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,。

附表1：附件1：2020年南鄭區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表.xls

附表2：附件2：2020年南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月20日

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