為切實維護我區(qū)道路交通管理秩序穩(wěn)定，充實交通警務輔助人員隊伍,，規(guī)范用工管理,，根據(jù)《石家莊市藁城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位勞動聘用人員管理若干規(guī)定》，制定本方案,。

一,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�,、公開公正、平等競爭,、嚴格考察,、擇優(yōu)聘用的原則。

二,、招聘職位數(shù)量

此次面向社會公開招聘交通管理大隊警務輔助人員198人,。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上,，男性45周歲以下,，女性40周歲以下，有長期從事警務輔助工作經(jīng)歷的可適當放寬年齡限制;

(三)男性身高170cm以上,、女性身高155cm以上;

(四)擁護中華人民共和國憲法,、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

(五)具有履行職責的身體條件和工作能力;

(六)具有高中(中專)以上文化程度,。全日制大學�,？茖W歷總分加2分，全日制大學本科學歷總分加3分,。退役軍人或有長期警務輔助工作經(jīng)歷的可適當放寬學歷限制;

(七)具有藁城區(qū)戶籍,，或在藁城區(qū)有固定住所的;

(八)具有下列情形之一的，不予聘用：

1,、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2,、曾因違法行為，被給予行政拘留,、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3,、被國家機關,、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定,，被解聘的;

5,、家庭成員以及近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

6、本人或家庭成員,、近親屬參加非法組織,、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、編造,、散布有損國家聲譽,、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

8,、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9,、其他不適合從事警務輔助工作情形的,。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

由第三方勞務服務機構(gòu)微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告,。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2020年8月23日—2020年8月27日

2.報名地點：美世人力(四明南街19號)

3.報名資料：身份證原件及復印件2份,，畢業(yè)證原件及復印件2份，學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份,，個人信用報告2份,，藍底小二寸照片4張。

4.資格審查及繳費：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,。資格審查標準：根據(jù)考生填報的信息,，通過“學信網(wǎng)”對考生的畢業(yè)院校、學歷,、學制,、專業(yè)、年齡等信息進行審核,。通過資格審查的考生需繳納考試服務費100元,。

報名咨詢：0311-88199900、88199919

(三)考試

此次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式,。

1,、筆試

筆試采取閉卷方式，滿分為100分;

考試內(nèi)容為：公共基礎知識,、行政職業(yè)能力測驗,、交通法規(guī)知識。

時間和地點：以具體通知為準,，參加筆試時,，必須同時攜帶準考證和身份證原件。

2,、面試

面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定,，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)的1:1.2的比例進入面試，若達不到這一比例的全部進入面試,。若比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試環(huán)節(jié),。

時間和地點：以具體通知為準

3、綜合成績

面試工作結(jié)束后,，按筆試成績,、面試成績兩部分計算考試綜合成績，滿分100分,。綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試成績(百分制)*40%+面試成績*60%,。

(四)資格復審及體檢

根據(jù)考生綜合成績依崗位按1:1的比例確定進入考察和體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,，按以下順序確定進入體檢：面試成績高者,，學歷(學位)較高者,，有從事警務輔助工作經(jīng)歷且工作期間各項考核優(yōu)秀者的優(yōu)先錄用。

體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,，體檢費用自理,。

考察內(nèi)容主要是擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務能力,、工作實績等情況。

考察,、體檢如有不合格,，出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績高低依次遞補,。

體檢,、考察的時間和地點由第三方勞務服務機構(gòu)另行通知。

進入體檢和考察人員名單及有關事項將于面試結(jié)束后在第三方勞務服務機構(gòu)微信公眾號予以公示,。

(五)辦理手續(xù)

第三方勞務服務機構(gòu)與招聘人員簽訂勞動合同后,，派遣到石家莊市藁城區(qū)公安局交通管理大隊工作，具體崗位由用人單位根據(jù)工作需要自行安排,。第三方勞務服務機構(gòu)與石家莊市藁城區(qū)公安局交通管理大隊簽訂派遣協(xié)議,。派遣人員上崗后須接受用人單位和派遣公司雙重考核。

五,、薪酬待遇

聘用的198名警務輔助人員崗位工資不低于河北省公布的藁城區(qū)職工最低工資標準,，繳納相關社會保險，基數(shù)以區(qū)社保中心核算為準,，其中個人繳納部分由本人承擔,，從個人應發(fā)工資中扣除。

六,、其他事項

石家莊市藁城區(qū)公安局交通管理大隊提出招聘崗位,、數(shù)量、條件等要求,，第三方勞務服務機構(gòu)組織實施。

凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試,、面試,、體檢、考察,、報到的,，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,，取消資格,，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果,。

石家莊市藁城區(qū)公安局交通管理大隊

2020年8月22日

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