省考筆試落下帷幕,，萬里長征其實(shí)才走了不到一半,，真正決定命運(yùn)的是即將轟轟烈烈展開的面試,。面試不同于筆試,，只會(huì)答題不行，還得會(huì)說,、會(huì)表現(xiàn),，會(huì)展示，會(huì)揚(yáng)長避短,。這就需要考生的平時(shí)積累和臨時(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練,。尤其是對(duì)考甲級(jí)的考生來說，吉林省甲級(jí)與其他省份不同,，是無領(lǐng)導(dǎo)面試,。相信經(jīng)歷了華圖培訓(xùn)的小伙伴們對(duì)于無領(lǐng)導(dǎo)考試已經(jīng)信心滿滿了，但是你有沒有忽略考試中的幾個(gè)小細(xì)節(jié),，甚至可能成為小陷阱呢?下面小編就為大家梳理幾個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)面試中經(jīng)常容易忽略的小陷阱,。

一.爭當(dāng)破冰者

無領(lǐng)導(dǎo)面試的第一道題目，一般情況下是個(gè)人闡述，每個(gè)人輪流發(fā)表自己的觀點(diǎn),，時(shí)間不超過兩分鐘,，一般在發(fā)言之前有十分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。在這段時(shí)間之后第一個(gè)發(fā)言的人我們稱之為破冰者,，破冰者一般會(huì)給考官留下比較深刻的印象，如果發(fā)言比較精彩,，那會(huì)更加加分,。

那么，究竟要不要爭當(dāng)破冰者呢?小編的建議是量力而行,，視情況而定,。首先看一下題目中是否已經(jīng)排好了發(fā)言的順序，如果題目中有依次發(fā)言,，如果你沒有被排到第一位的話就不可以做破冰者,，這樣就不遵守規(guī)矩。如果沒有指定依次發(fā)言,，這種情況下可以做破冰者,，但是破冰的時(shí)機(jī)也是非常關(guān)鍵，給定十分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,，如果才過了四五分鐘你就破冰,，那么很容易被別的考生拒絕，對(duì)于你來講也比較尷尬,。那么究竟什么時(shí)間破冰比較合理?小編的建議是八分鐘左右可以破冰,。

當(dāng)然，破冰者也是要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),，一定是要在確實(shí)做好了充分準(zhǔn)備之后再破冰,，因?yàn)椋�破冰者容易引起考官注��,，如果破冰并不精彩甚至有些差�?qiáng)人意,，那么反而會(huì)適得其反。

二.爭搶發(fā)言機(jī)會(huì)

在無領(lǐng)導(dǎo)面試中,，短短幾十分鐘的時(shí)間,，“僧多肉少”，能有發(fā)言的機(jī)會(huì)很不容易,。在面試中經(jīng)常出現(xiàn)的情況是兩個(gè)人或者好幾個(gè)人同時(shí)搶話,，但是都寸步不讓。那么問題來了,，在面試中遇到這種情況,，考生是該把發(fā)言機(jī)會(huì)讓出去呢，還是要爭取過來呢?

面試中遇到兩個(gè)人甚至多個(gè)人爭搶發(fā)言機(jī)會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)?shù)臓幦∫幌�,，說話聲音要高,，語調(diào)要緩，不要顯得咄咄逼人,。如果爭取了兩三句依然有人在搶的話,，那就禮貌且紳士的禮讓出去。這樣反而會(huì)給考官留下一個(gè)比較好的印象,，如果一直不停的爭搶,，咄咄逼人，會(huì)給人一種特別強(qiáng)勢且沒有大局觀的感覺,，即使搶到了發(fā)言機(jī)會(huì),，也可能得不了高分。因此,，如果在這一環(huán)節(jié)中爭搶發(fā)言機(jī)會(huì)的禮讓更能體現(xiàn)一個(gè)人的應(yīng)變能力和情商,。

總之，一句話來總結(jié),，不休止的搶莫如謙虛的禮讓,。

三.做總結(jié)陳詞得高分

無領(lǐng)導(dǎo)面試中有時(shí)候在最后一個(gè)環(huán)節(jié)是推舉一個(gè)人來做最終的總結(jié)陳詞，這又是一個(gè)展示自己的好機(jī)會(huì),，因此,，總結(jié)陳詞又成為諸位考生爭搶的香餑餑。那么是不是一定要做最終的總結(jié)者呢,。答案是總結(jié)者肯定能給考官留下一個(gè)深刻的印象,，但是印象是好是壞就不一定了。要想做總結(jié)者,，首先得全程認(rèn)真聽取其他小組成員的發(fā)言并做好了認(rèn)真的記錄;其次,，要提煉出有用的信息，并且有邏輯的把他們組合到一起,，保證總結(jié)的全面,、有效;最后，總結(jié)者一定要做到語言洪亮,、自信,、并且在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)進(jìn)行。

如若能夠做到以上幾點(diǎn),，可以稱之為有效的,、能得高分的總結(jié)�,？忌�要綜合考量自己是否能做到如上所述,，如果不能的話,，要慎重考慮是否來做總結(jié)者，否則也可能收到相反的效果,。

以上,，是給考生們總結(jié)的幾點(diǎn)無領(lǐng)導(dǎo)面試中的小陷阱，不知道考生是否能掌握,。面試不僅考察一個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備,，更加考察一個(gè)人的情商。所以,，考生在掌握了無領(lǐng)導(dǎo)面試的答題技巧之后,，更應(yīng)當(dāng)多練多說，做到熟練應(yīng)用,，才能在考試中取得不錯(cuò)的成績,。最后,，祝各位考生一舉成公!

相關(guān)內(nèi)容推薦：