帶工齡考上公務員如何定級

(一)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的,、沒有工作經(jīng)歷的公務員：高中和中專畢業(yè)生,，任命為辦事員，定為二十七級;大學�,？飘厴I(yè)生,，任命為科員，定為二十六級;大學本科畢業(yè)生,、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生),、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員,，定為二十五級;獲得碩士學位的研究生,，任命為副主任科員，定為二十四級;獲得博士學位的研究生，任命為主任科員,，定為二十二級。

(二)其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的,，可參考其原任職務與級別,，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務與級別,。其他具有工作經(jīng)歷的,，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機關(guān)同等條件人員,，確定職務與級別,。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,，機關(guān)公務員確認工齡,，不管你考上公務員前在什么單位工作，只要是按規(guī)定繳納了社保,，通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有紀錄可查的,，都可以計入工齡，在單位如常辦理入職手續(xù)即可,，工齡認定不需要你專門提供材料,。但崗位工作年限是不包括前兩年的，計算崗位工資,、提拔等按崗位工作年限,。

具體依據(jù)參閱如下：

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn),、工作的總的工作時間,。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡,。

本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人,、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡,，能計算為連續(xù)工齡的,，同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別,，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間,，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。

機關(guān),、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限",，實際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

計算工齡的方法

1、連續(xù)計算法,，也叫工齡連續(xù)計算,。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,，其在甲,、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,，后經(jīng)復查,、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間,，連續(xù)計算為連續(xù)工齡,。

2、合并計算法,，也叫合并計算連續(xù)工齡,。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間,，把這段間斷的時間扣除,，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算,。

3、工齡折算法,。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,，計算其連續(xù)工齡時,，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算,。在提煉或制造鉛,、汞、砒,、磷,、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中,，直接從事有害身體健康工作的職工,，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年,，作一年零六個月計算,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：