為加強我市人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》《界首市關(guān)于進一步加強人才工作的意見(試行)》《界首市高層次人才引進辦法(試行)》等文件,，結(jié)合我市部分事業(yè)單位2020年人才需求,，經(jīng)市人事人才工作聯(lián)席會議研究同意，2020年面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、引進原則

1.堅持公開、公平,、公正的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)�,、競爭擇�?yōu)的原則。

二,、引進人數(shù)

2020年公開引進急需緊缺專業(yè)人才計劃40名(詳見附表),。

三、引進條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護中華人民共和國憲法,，遵守國家法律、法規(guī)和政策;

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3.身體健康,、能勝任本職工作;

4.具有全日制研究生學歷,、碩士及以上學位或高級職稱(非社會化評審的和非公經(jīng)濟組織評審的除外)人員，年齡在40周歲及以下(1979年8月17日(含)以后出生);“985”,、“211”院校(不含獨立學院)畢業(yè)生學歷可放寬到本科,，年齡在30周歲及以下(1989年8月17日(含)以后出生);

5.具備擬報名崗位所需的其他資格條件,。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.我市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

5.本市以外在職人員,，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格),、不定等次(見習期,、試用期除外)的;

6.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

四,、引進程序

(一)網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為界首市人民政府網(wǎng)(www.ahjs.gov.cn),。報名時間為2020年8月27日9:00至2020年9月3日24:00,，逾期不再補報。

報考人員報名前,，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,。報考人員登錄界首市人民政府網(wǎng)進行報名，簽署 “誠信承諾書”,，填寫《界首市2020年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295*413像素,，大小20-100kb)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致,，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實,，取消考試、聘用等資格,。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試,。

報考人員報名后,，2020年9月4日16:00前可隨時登錄界首市政府網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過初審的,，不得改報其他崗位;尚未初審或未通過初審的,，在2020年9月4日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2020年9月6日17:00前登陸界首市人民政府網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費用,、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄),。

根據(jù)安徽省物價局,、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人收取面試費用80元,。

應聘同一崗位的人員,，其報考人數(shù)與崗位引進數(shù)的比例不低于2:1，不足開考比例的,，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù),。被取消引進崗位的報考人員，可于2020年9月7日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位,。

面試時間另行通知,。考生可登錄報名網(wǎng)站查詢面試公告,，屆時報考人員可從界首市人民政府網(wǎng)(原報名網(wǎng)站)自行下載并打印《面試通知書》,。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察考生的專業(yè)知識,、溝通技巧,、協(xié)調(diào)能力及適應擬聘崗位工作的綜合素質(zhì)等。

同一個崗位引進人數(shù)與當天實際參加面試人員數(shù)不能形成競爭要求的,，面試人員的面試成績須達到本面試室平均成績,，方能進入下一程序。

為確保引進人員的基本素質(zhì),，本次引進面試環(huán)節(jié)合格分數(shù)線為60分,，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。

(三)資格復審

根據(jù)考生面試成績從高分到低分,，按照引進崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位入圍體檢末位考生面試成績出現(xiàn)并列的,，同時列入體檢對象,。以上入圍人員均要進行資格復審,資格復審時間、地點另行通知,。

資格復審依據(jù)引進公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復審資格,。

資格復審時,，考生應提供本人有效居民身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證,、學位證,、高級專業(yè)技術(shù)資格證原件和復印件及網(wǎng)上打印的資格審查表、本人面試通知書等材料。屬在編正式工作人員報考的,，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,。

資格復審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補,。

(四)體檢考察

體檢參照公務員招錄體檢標準進行,。

體檢時間、地點另行通知,。

對體檢合格的人員確定為考察對象,。

考察內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學習和工作實績、遵紀守法,、廉潔自律等,。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,，在同崗位報考人員中,，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次,。擬聘人員名單公示結(jié)束,，不再遞補。

(五)公示聘用

體檢,、考察合格的人員,，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進行公示,，接受社會監(jiān)督,。公示時間不少于7個工作日。

經(jīng)公示無問題或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘用的,，按規(guī)定程序由界首市公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室提請市人事人才工作聯(lián)席會議研究同意后辦理相關(guān)手續(xù),。

擬聘用人員系國家正式工作人員的，按干部管理權(quán)限分別由市委組織部,、市人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù);系企業(yè)人員的,，擬聘人員須與原單位解除或終止勞動合同。

聘用單位應與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，明確最低服務年限和違約責任,，并嚴格按照事業(yè)單位人員管理規(guī)定和聘用合同進行管理。新聘用人員實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，規(guī)定時間內(nèi)拒不報到的,，取消聘用資格,。

聘用人員待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于建立青年干部激勵關(guān)懷保障機制的實施意見》(界辦發(fā)【2017】16號),，新聘人員享受一次性安家補貼,，研究生10000元，本科生5000元;符合享受購房補貼政策人員,，可申請最高5萬元的購房補貼,。對引進人才實行租房補貼、就餐補貼政策,，租房補貼每人每月600元,、就餐補貼每人每月600元，并隨經(jīng)濟發(fā)展及物價水平變化適時調(diào)整,。

以上各項工作均在界首市公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下,，由有關(guān)單位負責實施。

五,、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行,，執(zhí)行回避工作制度，對違反公開招聘紀律的工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;情節(jié)嚴重的,，移交司法機關(guān)。招聘工作全程接受市紀檢監(jiān)察,、新聞媒體和社會的監(jiān)督,。

招聘工作未盡事宜由界首市公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0558—4888361

監(jiān)督電話：0558—4888188

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2020年界首市部分事業(yè)單位公開引進急崗位表.doc

界首市公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組

2020年8月17日

原標題：界首市部分事業(yè)單位2020年公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.ahjs.gov.cn/content/detail/5f3a571b7f8b9a33378b4597.html

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