蕭山區(qū)人力資源和社會保障局因工作需要,，經(jīng)研究決定,，面向杭州市范圍內(nèi)公開選用參照公務員法管理工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、選用計劃

本次選用工作人員8名,，為蕭山區(qū)人力資源和社會保障局下屬單位參照公務員法管理工作人員,，其中蕭山區(qū)社會保險服務中心2名、蕭山區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊1名,、蕭山區(qū)勞動人事爭議仲裁院1名,、蕭山區(qū)就業(yè)管理服務中心3名、蕭山區(qū)人才管理服務中心1名,。

二,、選用范圍

選用對象為杭州市行政范圍內(nèi)的在職公務員和參照公務員法管理工作人員。

三,、資格條件

1.政治素質(zhì)良好,，品行端正。

2.具有大學及以上學歷,。

3.要求德才兼?zhèn)�,，身體健康。

4.歷年年度考核均在稱職及以上等次(試用期除外),。

5.無任何違紀行為及處分記錄,。

6.如為蕭山區(qū)外公務員(含參公)，還需符合蕭山區(qū)區(qū)外公務員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定,，具備以下情形之一：(1)國內(nèi)“雙一流”高校全日制本科以上學歷畢業(yè)生,，年齡一般在35周歲以內(nèi);(2)具有全日制碩研以上學歷學位，符合我區(qū)緊缺專業(yè)人才需求,，年齡一般在40周歲以內(nèi);(3)配偶工作單位隸屬于蕭山區(qū)(不含錢塘新區(qū)),，且戶籍在蕭山區(qū)，轉(zhuǎn)任公務員年齡一般在50周歲以內(nèi);(4)父母一方年齡較大或生活不能自理,，戶籍在蕭山,，且身邊無其他子女照顧，轉(zhuǎn)任公務員年齡一般在50周歲以內(nèi),。

7.有下列情形之一的,，不作選用：正在接受組織審查尚無結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;試用期未滿的;違反機關(guān)工作人員回避規(guī)定的;因健康原因不能堅持正常工作的;蕭山區(qū)內(nèi)新錄用公務員在原單位服務未滿3年;不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

8.上述工作時間,、服務期,、任職時間等截至2020年8月。

四,、選用方法和程序

本次選用工作采取個人網(wǎng)上報名,、資格初審、現(xiàn)場確認,、面試,、考察公示等程序進行,。

(一)網(wǎng)上報名

1.發(fā)布公告：在蕭山區(qū)政府網(wǎng)、蕭山黨建微信公眾號,、蕭山人社微信公眾號等發(fā)布選用公告,。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。在公告上下載《蕭山區(qū)人力社保局公開選用工作人員報名登記表》,，按要求認真填寫后在規(guī)定時間內(nèi)傳至指定郵箱(郵箱地址：[email protected]),。郵箱報名時間截至2020年8月28日下午5點。

(二)資格初審

根據(jù)選用對象和條件對報名人員進行資格初審,。經(jīng)資格初審符合選用條件者,，由蕭山區(qū)人力社保局電話通知，進行現(xiàn)場確認,。

(三)現(xiàn)場確認

參加現(xiàn)場確認的對象,，需持本人身份證、戶口本,、學歷學位證書等材料的原件及復印件,、歷年年度考核登記表復印件(需加蓋單位公章)、近期2寸免冠彩照一張,、報名表一份,，到蕭山區(qū)人力社保局進行現(xiàn)場確認。確認時間和地點另行通知,。

(四)面試,、考察等有關(guān)事項另行通知。本次不設(shè)崗位報名比例,，但面試不到及格分者不予進入下一考察環(huán)節(jié)。

(五)本公告未盡事宜由蕭山區(qū)人力社保局負責解釋,，聯(lián)系電話0571-82823626,。

附件：蕭山區(qū)人力社保局公開選用工作人員報名登記表.docx

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

2020年8月12日

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