南沙區(qū)綜合改革與發(fā)展研究中心是南沙區(qū)委辦公室下屬公益一類事業(yè)單位,，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，面向全省公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)崗位及范圍

選調(diào)南沙區(qū)綜合改革與發(fā)展研究中心副主任(八級職員領(lǐng)導(dǎo)崗位)1名;選調(diào)范圍為廣東省內(nèi)參公單位現(xiàn)任副科級及以上,、公益一類事業(yè)單位現(xiàn)任管理崗八級及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位人員。

二,、選調(diào)崗位說明

南沙區(qū)綜合改革與發(fā)展研究中心副主任(管理崗位八級),，主要負(fù)責(zé)分析研究南沙區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展面臨的體制機(jī)制、改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與改革開放中遇到的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)等問題,，為全面深化改革和發(fā)展工作提供科學(xué)參考;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)南沙區(qū)各部門開展重大課題研究，做好研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣工作等,。

三,、選調(diào)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)遵紀(jì)守法,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)近三年年度考核均為合格等次及以上，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,，年齡40周歲以下(博士放寬至45周歲);

(六)具有3年及以上改革或經(jīng)濟(jì)研究工作經(jīng)歷;

(七)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(八)非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)[2018]30號)規(guī)定的廣州市人才引進(jìn)條件;

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì),、紀(jì)律審查,，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.由于個(gè)人原因,，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會影響惡劣的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.選調(diào)人員聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.原工作(聘用)單位試用期未滿的;

7.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形,。

年齡,、工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間計(jì)算截止日期為公開選調(diào)的報(bào)名截止日。

四、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查,。

1.報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至2020年9月10日止(以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者如實(shí)填寫《廣州市南沙區(qū)委辦公室下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送到[email protected]郵箱,，由選調(diào)組織部門按照選調(diào)公告要求的條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,。

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真對照選調(diào)公告規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位,、選調(diào)對象及其他資格條件等,，不符合選調(diào)公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名,。

2.資格復(fù)審：考試前,，將組織現(xiàn)場資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),，需攜帶以下資料：

⑴《廣州市南沙區(qū)委辦公室下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份);

⑵身份證,、戶口薄、畢業(yè)證,、學(xué)歷鑒定,、單位同意報(bào)考證明(須有現(xiàn)聘崗位類型及等級)、工作證,、現(xiàn)任職務(wù)證明材料(任職通知或聘書),、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)及職位要求的其他證明材料。

上述材料需提供原件和復(fù)印件,。報(bào)考者對上述資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,，將取消選調(diào)資格并通報(bào)所在單位,，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的,，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,，均不得參加面試。

(二)考試

經(jīng)資格復(fù)審篩選出符合條件者參加面試考試,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，重點(diǎn)測試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢、綜合能力素質(zhì),、個(gè)性特征,、專業(yè)知識、舉止儀表,，以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度,，是否與應(yīng)聘崗位相匹配。

1.面試滿分為100分,，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位記錄成績,，面試成績60分以上(含60分)為合格,，面試必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)及要求另行通知,。

(三)體檢

1.依據(jù)合格考試成績，按計(jì)劃選調(diào)職位和人數(shù),，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選,。統(tǒng)一組織人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》執(zhí)行,。

2.因自動(dòng)放棄資格,、不按要求參加體檢或體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,，取消聘用資格而產(chǎn)生的缺額,，按照考核合格成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)參加體檢。

3.體檢時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,。

(四)組織考察

根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，由南沙區(qū)委辦公室按比例1：1確定選調(diào)人選,，并組織開展考察工作,，主要對考察對象的德、能,、勤,、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,，同時(shí)復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,。被確定為組織考察人選的人員需在組織考察前，提供所在單位同意參加選調(diào)的證明,，否則取消考察資格,，如不能出具、放棄考察或者考察不通過的,，可在報(bào)考該職位人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)考察對象,。經(jīng)考察后如無合適人選，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié),，該職位取消選調(diào),。

(五)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人員，在發(fā)布公告網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。

(六)辦理選調(diào)任職手續(xù)

經(jīng)公示沒有不良反映或所反映情況經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)結(jié)果的，按程序辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。

五,、注意事項(xiàng)

(一)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng),、工作安排。

(二)資格審查需提供學(xué)歷鑒定,，請?zhí)崆稗k理,。

(三)按選調(diào)崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)成績同分的情況,，再加試一道面試題,，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考試,、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試,、體檢資格。

六,、組織紀(jì)律

選調(diào)人選在選調(diào)過程中有如下情形之一的,，取消選調(diào)資格：托人說情打招呼的;原單位不同意調(diào)出的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料或者其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的;體檢、考察不合格的,。

附件：1.廣州市南沙區(qū)委辦公室屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.廣州市南沙區(qū)委辦公室屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

南沙區(qū)綜合改革與發(fā)展研究中心

2020年8月12日

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