為貫徹落實(shí)全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會議精神，多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力，根據(jù)《贛州市人力資源和社會保障局贛州市扶貧辦公室 贛州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<贛州市2020年基層公共服務(wù)專崗開發(fā)實(shí)施方案>的通知》(贛市人社字〔2020〕115號)文件精神和要求,，決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘名額

面向社會公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員(以下簡稱專崗)48人,。

二、崗位設(shè)置

以專崗的形式安排在鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、場,、管委會)、村面向農(nóng)村基層群眾,，從事公共就業(yè)崗位,、社會保險(xiǎn)崗位、就業(yè)扶貧崗位,、財(cái)政崗位等相關(guān)公共服務(wù)工作,。

三、招聘對象及資格條件

江西籍高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班,、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,，下同)，在同等條件下優(yōu)先考慮應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。

報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,，戶口、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�,；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考,。

下列人員不具備報(bào)考資格：

1.五年內(nèi)受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。

2.正在接受違法違紀(jì)審查,、審計(jì)尚未終結(jié)的,。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位),、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,。

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,，仍在禁考期內(nèi)的人員。

6.經(jīng)資格審查工作組認(rèn)定不符合條件的,。

此外,，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四,、招聘程序

1.名額分配

市人社局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際和空缺編制數(shù)量,，分配招聘名額，優(yōu)先保障工作任務(wù)重,、實(shí)際在崗人數(shù)少的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，具體分配名額詳見附件1。

2.申報(bào)及確定聘用崗位

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)分配的招聘名額,，報(bào)送擬招聘人員工作崗位,、所需專業(yè)及相關(guān)要求，于8月13日前報(bào)市人社局匯總,，具體申報(bào)表格詳見附件2,。

3.發(fā)布招聘公告

市人社局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的招聘崗位信息進(jìn)行審核，按相關(guān)程序?qū)徍炌�意��,，在龍南市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告,。

4.組織報(bào)名

采取全市集中現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行：

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日—8月15日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00),。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：龍南市人社局8樓會議室(地址：龍南市龍翔大道,，聯(lián)系電話：0797-3525059)。

(3)報(bào)名所需材料

①本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照1張;

②《龍南市2020年公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員報(bào)名表》1份(詳見附件3);

③本人身份證或社�,？ㄔ�件及��(fù)印件1份;

④畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,。

5.資格審查

市就業(yè)局按照職位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格,。

公開招聘專崗計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:2,，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減(取消)崗位計(jì)劃數(shù),。崗位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例被取消的,，允許該崗位報(bào)考人員改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,，即取消其考試資格。

資格審查合格的考生憑身份證或社�,？ㄔ�件��2020年 8月17日(上午9:00-11:30,，下午3:00-5:00)到龍南市就業(yè)局4樓人才服務(wù)股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

6.組織面試

面試采取全市集中統(tǒng)一的方式進(jìn)行,，面試評委由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo),、市紀(jì)委、市委組織部,、市人社局有關(guān)工作人員組成,。

(1)面試時(shí)間：2020年8月18日,。

(2)面試地點(diǎn)：龍南四中。

7.組織體檢

市人社局按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象,，并由市就業(yè)局牽頭統(tǒng)一組織體檢,，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(1)體檢時(shí)間：2020年8月19日,。

(2)體檢地點(diǎn)：另行通知,。

對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次,，具體體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

8.公示與錄用

對體檢合格的擬聘用人員,，由市就業(yè)局在龍南市人民政府網(wǎng)站公示3天,，公示期滿沒有異議的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,。

9.其他事項(xiàng)

(1)聘用人員工資福利

工資待遇,。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照我市社區(qū)或村干部工資標(biāo)準(zhǔn)約3100元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，五險(xiǎn)單位繳納部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān),，所需資金由市財(cái)政統(tǒng)籌解決,，其中符合公益性崗位補(bǔ)助規(guī)定的，可從就業(yè)補(bǔ)助資金中予以補(bǔ)貼,，其他支出由市財(cái)政統(tǒng)籌解決,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月5日前需將當(dāng)月聘用人員工資相關(guān)資金申請表報(bào)市就業(yè)局匯總審核后，上報(bào)市財(cái)政局復(fù)核,，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)發(fā)放,。

(2)聘用人員管理

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘用之日起即與聘用人員建立勞動關(guān)系，由市人社部門與其簽訂勞動合同或用工協(xié)議,，合同實(shí)行一年一簽,，一年一考核。專崗人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配合市人社部門開展專崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作,，基層公共服務(wù)專崗要專門從事專崗工作,。試用期三個(gè)月，合格者留用,，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式錄用待遇相同,。合同期間，如聘用人員考核不合格,，用人單位可立即解除聘用合同,。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資,。用人單位應(yīng)在簽訂,、解除或終止勞動合同之日起15天內(nèi)將勞動合同簽訂或解除,、終止情況報(bào)送市就業(yè)局備案,。

②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對聘用人員的管理,，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù),，教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì),、服從管理、積極工作,，鼓勵聘用人員參加我市公務(wù)員錄用,、事業(yè)編制人員招聘等考試。

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2020年公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員報(bào)名表

2020年公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員職位表

龍南市人力資源和社會保障局

2020年8月13日

原標(biāo)題：龍南市2020年公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員公告

文章來源：http://www.jxln.gov.cn/lnzfw/c100015/202008/ecb7c30ca013414584f50063274060c5.shtml

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