人社部數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)前中國(guó)電子競(jìng)技員整體從業(yè)規(guī)模超過(guò)50萬(wàn)人，但目前只有不到15%的電子競(jìng)技崗位處于人力飽和狀態(tài),，預(yù)測(cè)未來(lái)5年電子競(jìng)技員需求量近200萬(wàn)人,。

過(guò)去許多人覺(jué)得打電子游戲就是玩，如今電子競(jìng)技已成為一種新興職業(yè),，頂級(jí)職業(yè)選手更能在世界大賽上為國(guó)爭(zhēng)光,。今年6月，教育部還發(fā)出通知,，電子競(jìng)技工作者納入自由職業(yè)范疇,，進(jìn)入就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。認(rèn)知觀念大轉(zhuǎn)變,，官方正式給“名分”,，電子競(jìng)技的職業(yè)前景似乎不俗。

不過(guò),，步入專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化,，電子競(jìng)技對(duì)從業(yè)者的要求可不低。就電競(jìng)選手而言,，“天賦是第一道門(mén)檻,，后期的勤奮努力也必不可少，用百萬(wàn)里挑一形容也毫不為過(guò),。”腦力,、眼力、手速等還只是對(duì)選手最基本的要求,，戰(zhàn)術(shù),、配合、對(duì)競(jìng)技游戲的悟性理解更是能否適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作的要素,。而且,，與所有體育運(yùn)動(dòng)類(lèi)似，年齡對(duì)電競(jìng)選手狀態(tài)的影響很大,，職業(yè)選手的巔峰期只有幾年,，20歲出頭已算“高齡”。這是一個(gè)新陳代謝極快的職業(yè),，明星選手璀璨綻放的背后,，留下多少汗水和淚水，還有多少普通選手黯然離場(chǎng),，不是僅憑激情就可一筆帶過(guò),。

單絲不成線，孤木不成林,。電競(jìng)行業(yè)與團(tuán)隊(duì)還需要教練,、領(lǐng)隊(duì)、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā),、數(shù)據(jù)分析,、賽事運(yùn)營(yíng)等人員協(xié)同運(yùn)作,。近年來(lái)，一些高校開(kāi)設(shè)電競(jìng)專(zhuān)業(yè),，旨在培養(yǎng)職業(yè)戰(zhàn)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理,、電競(jìng)賽事承辦等人才。然而,，一些畢業(yè)生坦言“入行難”——高校教授課程與電競(jìng)市場(chǎng)所需是否匹配是一方面;電競(jìng)?cè)Υ嬖?ldquo;熟人社會(huì)”現(xiàn)象,，給毛遂自薦帶來(lái)不確定性;自由職業(yè)特性更使一些人躊躇。進(jìn)一步看,，團(tuán)隊(duì)需要戰(zhàn)斗力和凝聚力,，戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)和廠商贊助休戚相關(guān)，賽事運(yùn)營(yíng)千頭萬(wàn)緒,，電競(jìng)同樣是個(gè)“江湖”,。

電競(jìng)行業(yè)方興未艾，卻不能急功近利,。其存在不小人才缺口,，但僅憑興趣、一哄而上也是不行的,。做專(zhuān)業(yè)的事必須具有專(zhuān)業(yè)能力,，專(zhuān)業(yè)不是單指科班出身，而是需要天賦加勤奮,，要求理論結(jié)合實(shí)踐,，還要深諳競(jìng)技與市場(chǎng)的關(guān)系。這一切從新興走向成熟需要過(guò)程,，要在歷練發(fā)展中不斷總結(jié)完善,，對(duì)個(gè)人而言是如此，對(duì)整個(gè)行業(yè)也是同樣道理,。

“三百六十行,，其中一行叫做電子競(jìng)技。”沒(méi)有哪個(gè)工作輕而易舉,，電子競(jìng)技絕不是玩玩而已,。

小蔣的話：大家好，我是小蔣 ,。國(guó)事,，家事，天下事,，天天都有新鮮事,。你評(píng)，我評(píng),，眾人評(píng),，百花齊放任君看,。觀點(diǎn)各有不同，角度各有側(cè)重,，只要我們尊重客觀,、理性公正。

原標(biāo)題：觀點(diǎn)1+1：5年需求200萬(wàn)人,，電競(jìng)絕非玩玩而已

原文鏈接：http://opinion.people.com.cn/n1/2020/0812/c1003-31819919.html

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