人社部數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)前中國電子競技員整體從業(yè)規(guī)模超過50萬人,，但目前只有不到15%的電子競技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測未來5年電子競技員需求量近200萬人,。

過去許多人覺得打電子游戲就是玩,，如今電子競技已成為一種新興職業(yè)，頂級職業(yè)選手更能在世界大賽上為國爭光,。今年6月,，教育部還發(fā)出通知，電子競技工作者納入自由職業(yè)范疇,，進(jìn)入就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo),。認(rèn)知觀念大轉(zhuǎn)變，官方正式給“名分”,，電子競技的職業(yè)前景似乎不俗,。

不過，步入專業(yè)化職業(yè)化,，電子競技對從業(yè)者的要求可不低,。就電競選手而言，“天賦是第一道門檻,，后期的勤奮努力也必不可少,，用百萬里挑一形容也毫不為過。”腦力,、眼力,、手速等還只是對選手最基本的要求，戰(zhàn)術(shù),、配合,、對競技游戲的悟性理解更是能否適應(yīng)團(tuán)隊合作的要素。而且,，與所有體育運動類似,，年齡對電競選手狀態(tài)的影響很大，職業(yè)選手的巔峰期只有幾年,，20歲出頭已算“高齡”,。這是一個新陳代謝極快的職業(yè)，明星選手璀璨綻放的背后,，留下多少汗水和淚水,，還有多少普通選手黯然離場,，不是僅憑激情就可一筆帶過。

單絲不成線,，孤木不成林,。電競行業(yè)與團(tuán)隊還需要教練、領(lǐng)隊,、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā),、數(shù)據(jù)分析、賽事運營等人員協(xié)同運作,。近年來,，一些高校開設(shè)電競專業(yè)，旨在培養(yǎng)職業(yè)戰(zhàn)隊運營管理,、電競賽事承辦等人才,。然而，一些畢業(yè)生坦言“入行難”——高校教授課程與電競市場所需是否匹配是一方面;電競?cè)Υ嬖?ldquo;熟人社會”現(xiàn)象,，給毛遂自薦帶來不確定性;自由職業(yè)特性更使一些人躊躇。進(jìn)一步看,，團(tuán)隊需要戰(zhàn)斗力和凝聚力,，戰(zhàn)隊成績和廠商贊助休戚相關(guān)，賽事運營千頭萬緒,，電競同樣是個“江湖”,。

電競行業(yè)方興未艾，卻不能急功近利,。其存在不小人才缺口,，但僅憑興趣、一哄而上也是不行的,。做專業(yè)的事必須具有專業(yè)能力,，專業(yè)不是單指科班出身，而是需要天賦加勤奮,，要求理論結(jié)合實踐,，還要深諳競技與市場的關(guān)系。這一切從新興走向成熟需要過程,，要在歷練發(fā)展中不斷總結(jié)完善,，對個人而言是如此，對整個行業(yè)也是同樣道理,。

“三百六十行,，其中一行叫做電子競技。”沒有哪個工作輕而易舉,，電子競技絕不是玩玩而已,。

小蔣的話：大家好,，我是小蔣 。國事,，家事,，天下事，天天都有新鮮事,。你評,，我評，眾人評,，百花齊放任君看,。觀點各有不同，角度各有側(cè)重,，只要我們尊重客觀,、理性公正。

原標(biāo)題：觀點1+1：5年需求200萬人,，電競絕非玩玩而已

原文鏈接：http://opinion.people.com.cn/n1/2020/0812/c1003-31819919.html

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