一、綜合分析能力。這應(yīng)該是面試中考察的最重要的能力,，綜合分析題也是拉開考生間差距的最重要的一題，尤其對于山東省考面試來說,，從去年的真題來看,，三道題中有不少于兩道的綜合分析題，且出題很平穩(wěn),，中規(guī)中矩,，不出格。

二,、語言表達能力,。在內(nèi)容飽滿度相差不大的情況下，答題的整個語言表達能力就顯得尤為重要,。要盡量通順不打頓,，且不要像背課文一樣，一定程度上要像演講,，你是C位,，是整個面試考場中的核心，要把握節(jié)奏,，詳略得當,、抑揚頓挫，用自己的語言感染力去吸引考官,。

三,、邏輯思維能力。其實就是要有層次,，不要重復(fù)的說廢話,，要分類分面的闡釋問題。開頭第一句就把觀點亮明,，把內(nèi)容送到考官眼前,。

 四,、人際交往與溝通能力。在機關(guān)工作,，很大程度上就需要與人打交道,，這里面包括與領(lǐng)導(dǎo)打交道、與同事溝通交往,、與群眾打交道,。不同的角色需要不同的定位，要在總體上把握住從工作出發(fā)的大方向,，面試題經(jīng)常會出一道人際交往題,。

五、策劃與組織能力,。這也是公務(wù)員必備的,，但是在山東省考面試中近幾年出的越來越少，整體題目難度不大,，大家都能答出個基本,，如果遇到組織策劃題，重點就在于抓細節(jié),，一個亮點的出現(xiàn),，就能保證這道題你會比別人強了。但是總體上這道題拉不開分,，還是要看綜合分析題。

六,、應(yīng)急應(yīng)變能力,。或者叫抗壓能力,，在機關(guān)工作,，經(jīng)常會遇到一些比較緊急的事需要你馬上去處理，要把握輕重緩急,，切勿眉毛胡子一把抓,，亂了陣腳，把握住從工作大局出的大原則,，原則性與靈活性相結(jié)合,。

七、人崗匹配度,�,？茨氵@個人是不是適合此項工作，在山東省考中考察不多,，因為都是結(jié)構(gòu)化面試,，考官不知道你的信息,，也不知道你報考的職位信息，只能是大面的看你這個人是不是具備公務(wù)員的基本素質(zhì)了,。

八,、舉止儀表�,；�本的問��,、禮貌要掌握，衣服正式整潔,，大家基本都能做到,。

考官手里會有個打分表，一般前三位考生答完題,，考官基本會對整個考場和本套試題有個基本的了解,，會把前三位考生的分一起打出來。然后后面每一位考生答完,，考官就把他的分打出來了,。

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