華圖招警考試網摘要整理：2020吉林省法院機關補充招聘22人文職人員公告,。想成為警察的你是否在關注招警考試信息，請關注華圖招警,，招警信息,、課程輔導、備考規(guī)劃,、新資料會在合適的時間幫助需要的你,。

根據《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)》等有關規(guī)定,，結合吉林省法院機關工作需要,，現就2020年度吉林省法院機關補充招聘聘用制文職人員工作公告如下

一、招聘原則和用人方式

招聘工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，聘用的文職人員與吉林省法院直接簽訂勞動合同,，工資經費由省財政全額保障。

二,、文職人員主要職責

文職人員主要從事審判輔助性和事務性工作,，主要職責包括：

(一)庭前準備的事務性工作;

(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,，宣布法庭紀律;

(三)案件審理的記錄工作;

(四)整理、裝訂,、歸檔案卷材料;

(五)完成法官交辦的其他事務性工作,。

三、補充招聘方式,、職位及數量

吉林省法院機關此次補充招聘采取校園定向招聘方式,，從吉林司法警官職業(yè)學院優(yōu)秀應屆畢業(yè)生中 公開招聘聘用制文職人員22名，人選一般以本地戶籍為主,。

四,、資格條件

(一)文職人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng),、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有良好的道德品行;

4.具有全日制大學�,？茖W歷;

5.掌握書記員崗位必需的業(yè)務技能;

6.年齡在25周歲以下、18周歲以上(1995年8月31日至2002年8月31日期間出生);

7.身體健康,，符合公務員錄用體檢標準;

8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件,。

(二)報名人員有下列情形的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被人民法院,、人民檢察院辭退的;

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

4.曾在公務員招錄,、機關事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的;

5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的,，或受黨紀,、行政處分尚未解除處分的;

6.配偶、父母在吉林省內從事律師職業(yè)的,。“律師職業(yè)”,，是指擔任律師事務所的合伙人、設立人,，或者以律師身份擔任訴訟代理人,、辯護人，或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務,。

7.有其他不適宜擔任聘用制文職人員情形的,。

五、招聘程序

文職人員招聘工作按照組織報名,、推薦,、速錄技能測試、面試,、體檢,、考察、公示,、辦理聘用手續(xù)等步驟進行,。

(一)組織報名和推薦

由吉林司法警官職業(yè)學院組織報名并推薦人選,。

(二)速錄技能測試

根據報名和學校推薦情況，按照招聘職位數1：2比例確定參加速錄技能測試人員,。速錄技能測試主要考察考生計算機文字錄入能力,，采取上機考試的方式，滿分為100分,，及格線為60分,。及格線以下的取消面試資格。

(三)面試

面試主要測試擬招聘人員應具備的基本素質,、能力及職位需要的專業(yè)知識,、技能。滿分為100分,，及格線為60分,，面試現場公布成績。及格線以下的取消招聘資格,。

(四)組織體檢和考察

按照面試總分從高到低的順序,，按招聘職位數1：1的比例確定參加體檢人選,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員,，啟動考察程序進行考察,。因體檢、考察等原因出現崗位空缺的,，可按照該崗位總成績由高到低順序進行遞補。

(五)公示及聘用

經考試,、體檢,、考察合格的擬聘用人員，在一定范圍內進行公示(公示期為5個工作日),。公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的人員,，辦理聘用手續(xù)。

(六)簽訂勞動合同

按照《勞動法》和《勞動合同法》相關規(guī)定,，新聘用的文職人員依法與省法院簽訂為期3年的勞動合同,，其中試用期3個月，試用期滿經考核不符合擔任文職人員條件的,，依法解除勞動合同,。

相關內容推薦：