為適應(yīng)新時代城市社區(qū)治理的需要,，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè),，及時補充社區(qū)工作者崗位空缺人員，推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù),，根據(jù)《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》和《青山區(qū)(化工區(qū))社區(qū)干事招聘暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,，紅衛(wèi)路街?jǐn)M面向社會統(tǒng)一招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘崗位及人數(shù)

本次紅衛(wèi)路街辦事處公開招聘社區(qū)干事15名,。為擇優(yōu)選撥,，如果報名人數(shù)與選聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，按實際比例核減選聘人數(shù),。

二,、招聘對象及條件

(一)基本條件

1、一般具有武漢市戶籍或?qū)儆谖錆h市常住人口(在武漢市居住一年以上);

2,、具有大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷);具備具體崗位所要求的其他資格條件;

3,、品行端正，處事公道,，服務(wù)意識強,，身體健康，年齡在40周歲以下(1980年8月1日以后出生),。在新冠肺炎疫情期間在紅衛(wèi)路街所轄社區(qū)參加志愿者服務(wù),，表現(xiàn)優(yōu)秀的、志愿服務(wù)時長達(dá)240小時以上,，由社區(qū)出具情況說明,，年齡可適當(dāng)放寬;

4、政治素質(zhì)好,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,，自覺遵守國家的法律、法規(guī),，事業(yè)心責(zé)任感強;

5,、熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作,、社區(qū)建設(shè),、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

6,、對于政治素質(zhì)好,、工作熱情高、服務(wù)能力強,，在群眾中有較高威望的本社區(qū)黨員,、居民志愿者、退伍軍人,、社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人,、業(yè)主委員會成員，經(jīng)街道(管委會)推薦,，區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等招聘條件;

7、同等條件下,，優(yōu)先考慮從持有社會工作職業(yè)水平證書或者高校社會工作專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)人才,、紅色物業(yè)大學(xué)生等人員中招聘社區(qū)干事。

(二)有下列情況之一的人員不受理應(yīng)聘：

1,、曾受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分，治安處罰或刑事處罰,，正在處分(罰)期間的,。

2、曾被所在單位開除公職的人員,。

3,、在各級公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報考”處理的人員。

4,、列入武漢市自然人失信黑名單的人員,。

5、法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘的其他情形,。

三,、招聘報名、考核錄用程序

1,、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式,。應(yīng)聘人員在指定網(wǎng)站上按要求填報報名表、上傳登記照,，在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行報名。由街道在網(wǎng)上進(jìn)行初審,，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例需達(dá)到2:1,，達(dá)不到比例的按實際比例核減招聘人數(shù)。

2,、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，實行百分制，含客觀題和主觀題,。試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷,、閱卷、登分和排名,，全程密封運輸,，每個考場2名監(jiān)考老師護(hù)送密封的考卷，并在考場當(dāng)場由隨機(jī)的2名考生代表檢驗并拆封,�,？忌�可在��(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中查詢分?jǐn)?shù)和排名。為配合防疫需求，考場由綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)提前消殺,，考生入考場需要測量體溫,，并全程佩戴口罩，體溫異常和未戴口罩的考生不允許入場,。

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