正高級農(nóng)藝師,、畜牧師,、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員——日前,，浙江4名職業(yè)農(nóng)民憑借過硬理論知識和豐富生產(chǎn)實(shí)踐，獲評正高級職稱,。職稱評定激勵(lì)職業(yè)農(nóng)民持續(xù)提升技能,，也為吸引和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才提供了新路徑。前不久,，由浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主持的農(nóng)業(yè)正高級職稱評審會結(jié)果出爐,，全省109名新晉農(nóng)業(yè)正高級職稱人員中，4名職業(yè)農(nóng)民“榜上有名”,。(相關(guān)報(bào)道見A8版)

“農(nóng),，天下之大本也，民所恃以生也,。”農(nóng)民是農(nóng)業(yè)的主體,，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的主力軍,。給農(nóng)民評上正高職稱,，打破了以唯學(xué)歷、唯論文,、唯項(xiàng)目的評價(jià)體系,，踐行了“將論文寫在大地上”的理念,，值得肯定與點(diǎn)贊。近年來,，各地給職業(yè)農(nóng)民評職稱的事情并不鮮見,，但農(nóng)民獲評正高級別的職稱，還是很罕見的,，這也證明了職稱評定的改進(jìn),，證明了社會的進(jìn)步：將“不拘一格降人才”執(zhí)行到底，將“三百六十行行行出狀元”落實(shí)到位,。

給農(nóng)民評職稱，乃至正高職稱,，近年來已成風(fēng)尚,，符合相關(guān)的管理規(guī)定。2019年10月,，人力資源社會保障部,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部出臺《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步打破身份等制約,，下放正高級職稱評審權(quán)限,，暢通農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場,、農(nóng)業(yè)企業(yè),、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等生產(chǎn)經(jīng)營主體中農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)渠道。在這樣的指導(dǎo)思想下,，各地給職業(yè)農(nóng)民評職稱的事情如雨后春筍一般冒出來,，而正高級農(nóng)藝師、畜牧師,、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員等職業(yè),，也成為農(nóng)村一道道亮麗的風(fēng)景線。

農(nóng)民獲評職稱乃至正高職稱,，不只是對他們的一種肯定,，更是一項(xiàng)民生工程。一方面,，根據(jù)各地的政策規(guī)定,，職業(yè)農(nóng)民獲評職稱之后，還能獲得一次性補(bǔ)助,、技術(shù)服務(wù),、項(xiàng)目合作、銀行貸款,、遠(yuǎn)程教育,、集中培訓(xùn)等實(shí)實(shí)在在的扶持,，這不僅打通了職業(yè)農(nóng)民的成長之路，也會更好地激活農(nóng)業(yè)生產(chǎn);另一方面,，讓農(nóng)民也跟其他的行業(yè)一樣,，有職稱的肯定與褒獎(jiǎng)，可以更好地提升職業(yè)農(nóng)民的獲得感,、歸屬感乃至幸福感,。甚至于，還可以更好地減少社會對這一行業(yè)的偏見,，讓“行業(yè)沒有高低,、職業(yè)沒有貴賤”更加深刻地照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

更進(jìn)一步來說,，我們也希望,，農(nóng)民獲評職稱乃至正高職稱能掀起必要的蝴蝶效應(yīng)，為振興鄉(xiāng)村的人才引進(jìn)提供更多的正向能量,，這就需要為職業(yè)農(nóng)民搭建更好的舞臺,。或者說,，評職稱只是第一步,，之后的資金支持、技術(shù)支持,、項(xiàng)目支持,、保障支撐等外部環(huán)境，也應(yīng)及時(shí)落實(shí)到位,，更好地激發(fā)職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與研發(fā)的熱情,，同時(shí)吸引更多的“人才回流”，解決鄉(xiāng)村人才短板問題,，更好地助推鄉(xiāng)村振興的實(shí)現(xiàn),。“土專家”“田秀才”是鄉(xiāng)村振興的主力軍，社會各方對此的關(guān)心,、支持與呵護(hù),，理應(yīng)做到極致。

“治本于農(nóng),，務(wù)茲稼穡,。”新農(nóng)村需要新農(nóng)民，農(nóng)民獲評職稱是一個(gè)良好的開端,，是對農(nóng)民職業(yè)尊嚴(yán)的認(rèn)可與肯定,，但距離“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)”依然有很長的路要走,。這就需要我們在培育職業(yè)農(nóng)民上少些急功近利的淺見,，多些久久為功的遠(yuǎn)見,，出臺更多激勵(lì)措施、政策,，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)管理規(guī)定,，真正做到為鄉(xiāng)村振興聚人氣、添活力,。

原標(biāo)題：北青報(bào)：期待“農(nóng)民評上正高職稱”掀起蝴蝶效應(yīng)

原文鏈接：http://opinion.people.com.cn/n1/2020/0807/c1003-31813583.html

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