【熱點背景】

這兩天,，北京進入高溫“烘烤模式”,，連續(xù)打破今年氣溫極值,。赤日當頭,，酷熱難耐，但在城市的各個角落,，相當多的勞動者依舊堅守崗位,，確保市民安然度夏。特別是今年,，由于疫情防控的需要,，高溫下的勞動者還必須佩戴口罩，悶熱程度可想而知,。

【熱點聚焦】

據(jù)報道,，高溫酷暑中堅守一線的，除了市民熟悉的交通警察,、環(huán)衛(wèi)工人,、快遞小哥，還有供水管線巡查員,、垃圾分類指導員,、電力運維人員等城市服務的幕后英雄,。供水管線巡查員要穿著厚重的工服在烈日下一遍一遍地巡線，不停地下井上井,，井下和地面20多攝氏度的溫差極易導致感冒,，所以他們就得在別人恨不得光膀子的溫度里額外再多穿一件衣服;垃圾分類指導員是新增設的崗位，為了做好做細各個小區(qū)的垃圾分類工作,，他們不僅要戰(zhàn)高溫,，還得斗異味;暑期用電壓力大，維護每家每戶空調命脈的電力工作者,，維修和檢查更吃勁,。我們能夠順利出行，享受優(yōu)美環(huán)境,，坐在清涼的辦公室,，都該由衷感謝他們的付出。

為了保障城市的正常運轉,，無數(shù)普通的勞動者每天揮汗如雨,。在疫情防控常態(tài)化的大背景下，他們今年的付出無疑更多,。除了向他們表示感謝,，各個部門、各個單位更要及時落實高溫政策,，足額發(fā)放高溫津貼,、為員工提供避暑場地、適當安排員工輪休,，高溫之中,，不能忘記給一線的勞動者送去政策的清涼。

按照國家規(guī)定,，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼,。往年,，總有一些單位在發(fā)放高溫津貼時偷工減料，或者用綠豆湯,、十滴水這樣的勞保用品來替代,，或者把津貼和福利混為一談，讓勞動者自己也不清楚是不是利益受到了侵害;有些單位,，高溫津貼甚至淪為“紙上津貼”,。

此外，暑熱天氣下,，勞動安全保護也是一個大問題,，比如某些高空作業(yè)不適宜在最熱的時段開展,，快遞小哥的電動車在高溫下容易出故障等，也應該引起足夠的注意,。

應對高溫,，少不了勞動者的堅守;越是高溫，也越是考驗福利制度的誠意,。高溫津貼發(fā)放是否到位,，安全生產是否存在盲點，都需要趁“熱”解決,。此外,，勞動者也要挺直腰桿，如遇高溫津貼被克扣等情況,，要勇于維權,。對確實侵害勞動者利益的，社保,、安監(jiān)等職能部門也要采取措施,，依法維護高溫下勞動者的“清涼權”。

相關內容推薦：