公開遴選是上級機關(guān)面向下級機關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革,、樹立重視基層導(dǎo)向的有益實踐,，是從公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。

公開選調(diào),，是國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機關(guān)的重要渠道,。一般遴選范圍為國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

主要對象：選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份,，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,。同時,，為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

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