為進一步暢通市直單位與縣鄉(xiāng)基層、行政機關(guān)與事業(yè)單位之間人員的橫向與縱向交流渠道,，促進干部隊伍資源的合理配置,，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》等規(guī)定,，制定本簡章,。

一、職位和計劃

詳見《2020年淮安市市級機關(guān)和參照管理機關(guān)(單位)公開遴選(選調(diào))工作人員職位表》,。

二,、報名范圍和條件

1,、報名范圍

本次公開遴選(選調(diào))面向全市各級機關(guān)和參照管理機關(guān)(單位)中已完成公務(wù)員(參照管理機關(guān)<單位>工作人員)登記備案且在編在崗的科級或一級主任科員以下工作人員進行。鄉(xiāng)科級副職職位,，范圍擴大至全市各級事業(yè)單位管理崗和專技崗在編在崗的工作人員。

中央和省級機關(guān)駐淮單位(包括垂直管理單位,、派出單位等)中符合上述要求的人員，按干部管理權(quán)限同意后也可報名參加,。

2,、條件

(1)具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實績突出,，群眾公認,。

(2)具有2年以上公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作1年以上,。有服務(wù)年限要求的應(yīng)達到最低服務(wù)年限,，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年。

(3)年度考核均為稱職(合格)以上等次,。

(4)報考鄉(xiāng)科級副職職位的,，年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生);報考其他職位的，年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生),。

(5)具有大學本科以上學歷,。

(6)具有正常履行職責的身體條件,。

(7)報考鄉(xiāng)科級副職職位的，還應(yīng)當具備以下條件：

機關(guān)公務(wù)員和參照管理機關(guān)(單位)工作人員，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職以上職務(wù),，或任一級科員以上職級累計滿3年,。

事業(yè)單位管理崗位工作人員,，須現(xiàn)任八級以上職員,，或任九級職員滿3年,。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須現(xiàn)聘用在副高級專業(yè)技術(shù)崗位且滿2年,，或現(xiàn)聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位,。

(8)具備職位要求的其他條件。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

工作年限和任職年限計算截止日期為2020年8月31日,。上述任職資歷界定辦法僅適用于本次公開遴選(選調(diào))工作人員。

3,、具有下列情形之一的,，不得參加

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的,。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)尚在新錄用公務(wù)員試用期或新聘用事業(yè)單位人員試用期的,。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三、程序和方法

本次公開遴選(選調(diào))工作人員按照發(fā)布簡章,、報名與資格初審,、筆試與適崗評價、資格復(fù)審,、面試,、考察與體檢、公示與調(diào)動等7個步驟進行,。

(一)發(fā)布簡章：在淮安黨建網(wǎng),、淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和有關(guān)媒體上發(fā)布簡章。

(二)報名與資格初審：報名,、照片上傳,、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名,。每個報考人員限報一個職位,，并根據(jù)職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫有關(guān)信息和表格。報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,，且與考場使用的身份證一致,，并同時上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式，大小為20kb以下),。報考人員必須保證所填各項信息均如實,、準確，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，取消考試資格或錄用資格,。

用人單位依據(jù)報考人員提供的報名信息及時進行資格初審，必要時可聯(lián)系報考人員或所在單位進一步核實身份,、學歷等報名信息,。資格初審不通過的，應(yīng)說明理由;對信息填報不全的,，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容,。

報考人員報名后，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,。資格初審未通過的,，在規(guī)定時間內(nèi)，可以改報其他職位,。

職位計劃錄用人數(shù)和通過資格初審的報考人數(shù)比例原則上須達到1：5方可開考,。報名結(jié)束后，比例達不到1：5但達到1：3的職位,，經(jīng)用人單位申請，報市委組織部同意后,，可繼續(xù)招考;比例達不到規(guī)定要求的職位,，相應(yīng)核減職位計劃，直至取消該職位;職位被取消的,，報考該職位的考生可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站重新補報其他符合條件的職位,。

準考證由報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，自行下載并打印,。

網(wǎng)上報名時間：2020年7月29日9：00-8月3日16：00;

資格初審時間：2020年7月29日9：00-8月3日20：00;

補報名時間：2020年8月4日9：00-16：00;

打印準考證時間：2020年8月6日-8月7日,。

報名網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

(三)筆試與適崗評價

1,、筆試,。由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力等,，不指定考試范圍。

筆試時間為2020年8月8日(星期六)上午,，筆試地點詳見準考證,。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

根據(jù)筆試成績,，按職位計劃1：5的比例,，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分確定適崗評價人選(不足比例要求的，按實有人數(shù)確定),。

2,、適崗評價,。采取百分制量化考評方式，合格分數(shù)線為60分,，低于合格分數(shù)線的,，不得進入下一環(huán)節(jié)。適崗評價由市委組織部組織專家依據(jù)考生填報的有關(guān)表格和提供的佐證材料進行評分,，專家不與考生見面,，主要從所學專業(yè)、工作履歷,、實踐歷練和崗位實績等方面考評崗位匹配度,。在適崗評價開始前的規(guī)定時間內(nèi)，考生須提供單位同意報考證明,，縣區(qū)的須根據(jù)干部管理權(quán)限加蓋縣區(qū)組織人社部門印章,，市直單位的須加蓋單位黨組(黨委)印章。

(四)資格復(fù)審

按照筆試成績折算百分制后占40%,，適崗評價成績占60%合成總分,，從高分到低分按1：3的比例(不足比例要求的，按實有人數(shù)確定),，確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,。

資格復(fù)審時須提供身份證、學歷學位證書以及職位所需其他條件佐證資料的原件,。其中,，公務(wù)員(參照管理機關(guān)<單位>工作人員)報考需提供公務(wù)員(參照管理機關(guān)<單位>工作人員)登記表復(fù)印件(按照干部管理權(quán)限加蓋印章);事業(yè)單位人員報考需提供事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表復(fù)印件(按照干部管理權(quán)限加蓋印章)。

資格復(fù)審不合格的,，取消面試資格,，并在同職位合格分數(shù)線以上的報考人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審人員名單(即參加面試人員名單)在有關(guān)網(wǎng)站上公布,，名單公布后不再遞補,。

(五)面試

由市委組織部統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分,，形不成競爭的面試職位,，面試合格分數(shù)線為70分。面試時間和地點另行通知,。

(六)考察與體檢

根據(jù)面試成績,，按職位計劃1：2的比例，在合格分數(shù)線以上從高分到低分確定差額考察人選,，對于職位計劃人數(shù)在2人以上的,，可適當降低差額考察比例，但不得低于1：1.5,。

考察工作由各用人單位具體組織實施,。用人單位派出2名以上人員組成考察組,，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實,，對德,、能、勤,、績,、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行,，注重考察工作實績,、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度�,？疾炜梢圆扇�個別談話,、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱干部(人事)檔案、核實公務(wù)員(參照管理機關(guān)<單位>工作人員)登記表或事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表等材料,、同考察對象面談等方式進行。考察組要如實撰寫考察報告,。

用人單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,，按職位計劃1：1的比例集體研究確定體檢人選，并報市委組織部審批,。

體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》確定,。體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負責解釋。

(七)公示與調(diào)動

體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示,，接受社會監(jiān)督,，公示期為5個工作日,。公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響使用的,，由用人單位按規(guī)定程序和要求，辦理調(diào)動,、調(diào)任手續(xù),。

在考察,、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求,、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，由用人單位黨組(黨委)確定是否遞補,，并報市委組織部批準。每個職位只能遞補一次。

報考人員在筆試,、面試等環(huán)節(jié)中因故不能參加的，須提前與報考單位聯(lián)系,，否則,，對無故放棄資格的,，將記入個人誠信檔案,。

四、招考政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)招考政策咨詢

市委組織部：83941813

(二)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢

市人事考試中心：83668563

(三)監(jiān)督舉報電話：12380

(四)信息發(fā)布網(wǎng)址

淮安黨建網(wǎng)(http://zzb.huaian.gov.cn)

淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

五、本簡章由中共淮安市委組織部負責解釋,。

附件：2020年淮安市市級機關(guān)和參照管理機關(guān)(單位)公開遴選(選調(diào))工作人員職位表.xlsx

2020年淮安市市級機關(guān)、市直事業(yè)單位公開遴選(選調(diào)、選用)工作人員報考指南.doc

江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

中共淮安市委組織部

2020年7月28日

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