為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，結(jié)合我市實(shí)際,，決定面向本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)32名工作人員,。具體崗位詳見(jiàn)《2020年啟東市部分機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

一,、選調(diào)原則

公開(kāi)報(bào)名,、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)選調(diào),。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

本市已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(指錄用到機(jī)關(guān),、事業(yè)單位后的工作經(jīng)歷,，工作年限及年齡計(jì)算時(shí)間截止本簡(jiǎn)章發(fā)布之日);

3.已滿最低服務(wù)年限;

4.身體健康，具有正常履職的身體條件;

5.符合選調(diào)崗位要求的其他條件,。

截止報(bào)名之日,，有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職,、不合格的;(4)其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的,。

三、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

1.公開(kāi)報(bào)名,。本人如實(shí)填寫《啟東市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次所有崗位開(kāi)考比例為1:2,，達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù),，直至取消該崗位。報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名登記表》,、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,、工作經(jīng)歷證明和職稱證書(視選調(diào)崗位要求提供),。

2.資格審查。由啟東市委組織部綜合干部科,、啟東市人社局事業(yè)單位管理科依據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行資格審查,。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年7月30日—31日，上午9:00—11:30,，下午2:30—5:00,。

4.報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)�東市委組織部綜合干部科(市行政中心主樓1121室),。

(二)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試由筆試、面試兩部分組成,，由啟東市委組織部,、啟東市人社局統(tǒng)一組織。按照筆試成績(jī),、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總分(滿分100分,，保留兩位小數(shù))。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平和分析,、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，滿分100分，保留兩位小數(shù),。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,，主要測(cè)試應(yīng)試人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,，滿分100分,，保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上,，方可進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)程序,。

面試結(jié)束后，在面試合格人員中,，按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績(jī)出現(xiàn)同分,，取面試成績(jī)高分者)。

考生主動(dòng)放棄的,，在同崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ),，公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

筆試,、面試的時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定擬選調(diào)人選

組織考察,。由用人單位組成考察小組,，對(duì)擬選調(diào)人選德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,，提出擬選調(diào)意見(jiàn),。

確定人選。按照干部管理權(quán)限,，由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)用人單位考察情況,，召開(kāi)會(huì)議討論確定擬選調(diào)人選,。

(四)公示與調(diào)動(dòng)

對(duì)擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人選,，試用3個(gè)月,。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù),，不勝任者回原單位工作,。

四、組織與監(jiān)督

本次選調(diào)工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織,，用人單位配合,。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,，一經(jīng)查實(shí),，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由啟東市委組織部,、啟東市人社局負(fù)責(zé)解釋,。政策咨詢電話：80790816(啟東市委組織部)、83312424(啟東市人社局);監(jiān)督電話：68218035(啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組),。

附件：

1.2020年啟東市部分機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.啟東市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共啟東市委組織部

啟東市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月27日

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