為加強黨管人才,，實施人才強縣戰(zhàn)略，監(jiān)利縣委,、縣政府計劃2020年面向全國(重點湖北省內(nèi))引進35名高層次人才,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象及資格條件

(一)引進對象,。

主要面向博士研究生,、全日制碩士研究生、“雙一流”高校(一流大學(xué)建設(shè)高校,、一流學(xué)科建設(shè)高校)全日制本科畢業(yè)生(學(xué)士),、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、2018年監(jiān)利縣柔性引才人員,。

現(xiàn)已在監(jiān)利縣黨政機關(guān),、事業(yè)單位,、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次招聘范圍。

(二)資格條件,。

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī),，有良好的品行和職業(yè)道德,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件,。

3.博士研究生,、全日制碩士研究生或具有相關(guān)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡不超過40周歲(1980年7月1日及以后出生);全日制本科生年齡不超過35周歲(1985年7月1日及以后出生),。

4.符合引進崗位要求的其他條件,。

5.有下列情況之一者不得報名:

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,，正在處分(罰)期間的;正在接受紀(jì)律審查,、司法調(diào)查或者審計的;曾受過刑事處罰和被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿五年的;現(xiàn)役軍人;在校期間受過院系級以上處分及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,。

二,、專業(yè)計劃及專業(yè)需求

全縣計劃引進35名高層次人才，重點引進住建,、農(nóng)業(yè),、水利、商務(wù),、金融,、財會、中文,、法律,、物理、歷史,、設(shè)計,、物流、計算機,、土地管理等行業(yè)相關(guān)專業(yè)人才,。

三、引進方式及程序

(一)引進主要方式,。此次事業(yè)單位人才引進,，不安排筆試環(huán)節(jié)，通過資格審查、面試,、體檢,、考核、公示等形式確定,。

(二)主要程序

1.發(fā)布公告。報名人員可登錄荊州人事考試網(wǎng),、監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)查詢,。

2.網(wǎng)上報名。報名時間為2020年7月31日9:00至8月9日17:30,。報名人員通過微信,、支付寶掃碼進行報名，并可申請加入“監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名咨詢”QQ群(群號:1044373229),。

(監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名入口)

報名時請認(rèn)真填寫個人信息,，上傳本人近期正面免冠彩照(jpg格式，不上傳照片將不予審核),。不能用新,、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致,。研究生以研究生就讀期間的學(xué)校和專業(yè)報考,，“雙一流”高校全日制本科生以本科就讀期間的主修學(xué)校和專業(yè)報考。

3.資格初審,。時間為8月10日至11日,。縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)要求在網(wǎng)上對報名人員提交的各項資格條件進行初步審核,。報名人員可于8月12日登錄監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果,。

4.資格復(fù)審。受新冠疫情影響,，資格復(fù)審采取線上審查

的形式進行,。2020年8月19日至8月23日，報名人員將本人《監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(簽名版),、身份證(正反面),、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)電子備案注冊表,、專業(yè)技術(shù)職稱等資料掃描后發(fā)送至縣委人才辦指定郵箱[email protected]供審核(上傳格式:資料照片以 pdf格式上傳,，每張照片以資料名稱命名，將所有照片壓縮為一個文件并標(biāo)明姓名+報考單位),。監(jiān)利縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明,。資格復(fù)審合格即確定為面試人選，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格,。審核結(jié)果在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)上進行公告,。

資格審查貫穿于本次事業(yè)單位人才引進招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件,、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

5.面試,。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行,。招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，經(jīng)監(jiān)利縣委人才辦同意后,，可以降低開考比例,。

面試人員按照面試公告規(guī)定參加面試，未按規(guī)定參加的,，視為自動棄權(quán),。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點等原因參加面試,，造成一個崗位只有一人參加面試的,，實行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分,，對達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的,，不能進入體檢、考核階段,，相應(yīng)招聘崗位計劃取消,。面試時間、地點另行通知,。

6.體檢,。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照面試成績高低,，按1:1的比例確定體檢對象,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢不合格的,，按照面試成績排名順序依次遞補,，若面試成績相同，則成績相同的考生加試面試,。沒有遞補對象的,，取消或減少該招聘崗位。體檢時間,、地點另行通知,。

7.考核,。根據(jù)考生體檢情況，確定考核對象,�,？己送怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行,、專業(yè)特長,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),、職位匹配等情況進行考核,。考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的,，取消招聘資格，并參照體檢環(huán)節(jié)遞補方式進行遞補,。

8.公示和聘用,。對考核合格人員在網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督,，公示時間為5個工作日,。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,，可以聘用,，所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(碩士研究生、本科生8月31日前,、博士研究生12月31日前),，辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用,。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,，不予聘用。

9.調(diào)劑,。如有特殊情況可以適當(dāng)進行調(diào)劑,。

四、政策待遇

(一)招引的人才實行試用期制度,。試用期一年,，試用期內(nèi)享受事業(yè)單位正式編制人員的工資福利待遇。

(二)試用期滿,，經(jīng)考核合格者,，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。學(xué)士可以享受事業(yè)單位管理9級崗位待遇,，碩士可以享受事業(yè)單位管理8級崗位待遇,，博士可以享受事業(yè)單位管理7級崗位待遇，國內(nèi)重點院校畢業(yè)的博士考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級崗位待遇。試用期滿考核不合格者,，解除(終止)聘用關(guān)系,。

(三)正式聘用后除按國家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外，另發(fā)放人才補助費,。引進的人才年度考核在合格及以上等次的,，博士研究生5年內(nèi)給予10萬元安家補助及每年2.4萬元人才津貼;全日制碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才5年內(nèi)給予5萬元安家補助和每年1.2萬元人才津貼;全日制本科生5年內(nèi)給予每年0.6萬元人才津貼,。

(四)引進的人才原則上在我縣最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),，服務(wù)年限從聘用之日起計算。

(五)引進的高層次人才,，由用人單位商有關(guān)部門,，可采取調(diào)動、考核聘用等方式解決引進人才的配偶工作問題,。其子女上學(xué),，由用人單位商有關(guān)部門妥善予以安排。所有引進人才可根據(jù)需要申請人才公寓,。

五,、其他事項

(一)涉及職位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格條件等相關(guān)信息的咨詢,，考生可與監(jiān)利縣委人才辦聯(lián)系,，咨詢電話: 15027061080(柳)、15027058800(王),。報名考生也可申請加入“監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進報名咨詢QQ群(群號:1044373229),。

(二)考生在資格審查、面試,、體檢,、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,，應(yīng)主動告知,，避免錯失聘用機會。

(三)資格初審,、資格復(fù)審,、面試、體檢,、考核,、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)向社會公告,。

(四)聘用名單在網(wǎng)上公告后,，本人不得另找工作單位,，并按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。對無故惡意放棄的擬引進人選,，將建立個人誠信檔案，同時不得報考監(jiān)利縣機關(guān)事業(yè)單位的公開招聘,。

(五)因新冠疫情或其他特殊情況需對此次招引工作時間進行調(diào)整的,，以縣委人才辦發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(六)本次招引工作不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,。

(七)未盡事宜由中共監(jiān)利縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

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2020年事業(yè)單位人才引進崗位一覽表.xlsx

2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表.docx

中共監(jiān)利縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月28日

原標(biāo)題：? 監(jiān)利縣2020年事業(yè)單位人才引進公告

文章來源：http://www.jianli.gov.cn/xxgk_30/tzgg/202007/t20200728_506682.shtml

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