談到面試禮儀和言語規(guī)范的相關(guān)的問題,，大家也許非常關(guān)心，經(jīng)常聽到學(xué)生問：在考場上要不要問好,、要不要鞠躬,、要不要敲門等等各種各樣的問題，非常能夠理解大家的心情,，問的問題很細(xì),，很好，但是,，大家有沒有想過這些行為對于這次面試到底意味著什么,。

一、面試是一場入職前的見面會(huì)

面試本身就是大家經(jīng)過筆試之后一次面對面的談話,，就像以前的科舉制度的殿試一樣,，只不過現(xiàn)在是多對一而已，選拔人才的方式在不斷的完善,，如何通過短短幾分鐘的交流,，判斷一個(gè)人的價(jià)值觀等各方面，其實(shí),，還是有一定難度的,，但是，有一點(diǎn)不會(huì)變,，就是你給考官展示多少你的才華,，他就能看到多少，所以,，我們要把自己最適合的一面展示出來,。

二、最好的狀態(tài)就是自然

在考場上,，其實(shí)很多細(xì)節(jié)也都是我們平時(shí)在工作和學(xué)習(xí)中經(jīng)常遇到的,，沒有任何難度，能夠自然的像平時(shí)一樣,，大方得體即可,，沒有必要刻意的去做一些動(dòng)作，這樣反而會(huì)讓人覺得不舒服,。

三,、看似簡單，切忌大意

但是,，給大家說的自然,，并不意味著穿著拖鞋去考場，到那翹著二郎腿答題，你品,，你仔細(xì)品。這個(gè)時(shí)候需要我們有明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),，沒有規(guī)矩不成方圓,。我們要做到最基本的禮貌，所以,，可以問好;要做到最基本的大方,，所以，可以面帶微笑答題;要做到最基本的得體,，所以,，需要站好、做好,。簡言之,，言行舉止是有一定的參考標(biāo)準(zhǔn)的，但是,，卻并不是一成不變的,，所以，我們要在禮貌得體之上盡可能做到自然,。

細(xì)節(jié)決定成敗,，所以建議大家多加練習(xí)，這樣才能知道自己做的好不好,，才能確保萬無一失,。

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