根據(jù)工作需要,，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),，藍(lán)山縣擬面向全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員,。為做好此次選聘工作，遵循“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，特制定本方案,。

一、選聘計(jì)劃

藍(lán)山縣共計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員14人,。其中縣機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心選聘1人,，縣婦女兒童活動(dòng)中心選聘2人，縣職工服務(wù)中心選聘2人,，縣扶貧信息中心選聘4人,，縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)選聘5人。

二,、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍：

面向全國范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,，具體要求見《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》。

(二)基本條件：

1,、具有良好的品行和職業(yè)道德;

2,、符合職位年齡,、學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格條件,，詳見《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》;

3、近五年年度考核等次均為稱職(合格)及以上;

4,、具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

(三)具有以下情形之一的,，不得報(bào)考：

1,、有違法違紀(jì)記錄或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2,、按照國家有關(guān)規(guī)定,，到藍(lán)山縣定向單位工作未滿服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的(含試用期工作人員);

3   ,、組織任命的副科級及以上人員;

4   ,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、選聘程序

按照發(fā)布公告,、報(bào)名與資格審查、筆試,、面試、體檢、考察,、公示、調(diào)入等程序進(jìn)行，其中縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)因工作特殊性,，在筆試前增加體能測試環(huán)節(jié),。了解各環(huán)節(jié)進(jìn)展可登錄藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)“人事信息”專欄查看。

(一)報(bào)名與資格審查

1,、報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日至8月6日(上午8：30-12：00,，下午3：00-6：00)。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局,。

3、報(bào)名要求：符合條件報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位,，采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張(背面寫姓名和報(bào)考單位);本人在編在崗證明(本縣考生證明需由所在單位,、主管部門簽署意見并加蓋公章;外地考生證明需由當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署“同意報(bào)考”意見并加蓋公章,。)。

5、專業(yè)審核參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

6,、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》,。

7、準(zhǔn)考證由藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā),，考生于筆試前兩日(應(yīng)急救援大隊(duì)選聘人員于體能測試前一日)憑身份證原件到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

8、本次選聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排,。

(二)體能測試

縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)選聘工作人員進(jìn)行體能測試。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定體能測試人員,，參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，成績合格者進(jìn)入筆試。

體能測試時(shí)間于2020年8月11日進(jìn)行，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,。

(三)筆試

筆試開考比例應(yīng)不低于1∶3,，如達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,，可以取消,、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例,。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位,，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或者60分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，成績實(shí)行百分制,，按四舍五入保留兩位小數(shù)，考試內(nèi)容見職位表,。

筆試時(shí)間：2020年8月13日上午9∶00—11∶00

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化試題,，成績?yōu)榘俜种啤?/p>

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

按1︰2的比例確定面試人員,，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,，則并列入圍面試,。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ),，面試名單公布后不再遞補(bǔ),。對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定,。面試不能形成有效競爭的職位,，入圍體檢人員的面試成績須達(dá)到60分。

考生綜合成績按筆試成績占50%,、面試成績占50%的比例合成綜合成績,，各科成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績排名等額確定體檢對象,，考試綜合成績相同的,，按筆試成績從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行,，增加吸食毒品尿液檢測項(xiàng)目,。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者,，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次,。

(六)考察

考察工作主要是根據(jù)此次選聘資格條件對考生進(jìn)行全面考核，考核的重點(diǎn)是了解考生的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無違法,、違紀(jì)現(xiàn)象等,。考察及之后的環(huán)節(jié),，不再遞補(bǔ),。

(七)公示

體能測試、筆試,、面試,、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后,，都將按政策規(guī)定對結(jié)果進(jìn)行公示,，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督,。

(八)調(diào)入

考察合格且公示無異議人員確定為選聘人員,，由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員提供的《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》上的信息不真實(shí),、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù),�,？忌鷳�(yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果,，由考生自負(fù),。

(二)為保證選聘工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,，不得托人說情,、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格,。

(三)本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

咨詢電話：0746-2225892

附件：藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表

藍(lán)山縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0二0年七月二十一日

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