各位同學在準備各種考試之時肯定聽說過一類考試,，叫做“三支一扶”,，那么“三支一扶”到底是什么，我們應該如何準備,，以及他未來的職業(yè)發(fā)展方向是如何?看完這篇文章之后我相信你就會得到上述問題的答案,，并且對于你的備考起到一定的作用。

一,、什么是三支一扶

“三支一扶”計劃是引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分,，是國家的基層服務項目之一。

實施“三支一扶”計劃,，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村去,、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè),，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐艱苦磨練,、對人民群眾懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的執(zhí)政基礎;有利于緩解基層人才匱乏的狀況,，有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;有利于幫助高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

二,、三支一扶利好政策

1.在崗待遇高,。在“三支一扶”崗位服務的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月4500元標準發(fā)放工作,、生活補貼,，第二年按每人每月5000元標準發(fā)放工作、生活補貼,，并按照國家和本市有關政策,，為其繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員,，享受2000元的一次性安家費補貼,。

2.優(yōu)惠政策好。“三支一扶”人員在服務期間享有與服務單位正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件;享有與服務單位正式人員同等的休假待遇,。

3.落實事業(yè)編,。“三支一扶”人員服務期滿且考核合格，其服務單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的,，可直接聘用,，2019年官方稱80%落編。在事業(yè)單位公開招聘工作中,，可定向招聘“三支一扶”人員,。“三支一扶”人員服務期滿1年內(nèi)參加全市公務員公開招考和事業(yè)單位公開招聘的,，可按具有2年基層工作經(jīng)驗報考，也可按應屆高校畢業(yè)生身份報考,，同等條件下優(yōu)先錄用,。

4.職業(yè)發(fā)展好。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè),，凡落實了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責為其辦理相關手續(xù),，就業(yè)后不再實行見習期,。凡進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇,，其服務年限計算為工齡,，在今后評定晉升專業(yè)技術職務時，同等條件下優(yōu)先考慮,。

“三支一扶”人員在服務期滿后1年內(nèi),，符合相關政策規(guī)定且本人自愿的，經(jīng)原服務單位推薦,，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考,，同等條件下優(yōu)先錄用。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,，3年內(nèi)報考碩士研究生的,，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取,。

希望以上的內(nèi)容對你的報考起到幫助,。

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