確認(rèn)入圍名單后,，用人單位將對(duì)考試入圍人員的基本情況,、學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)資質(zhì),、工作經(jīng)歷,、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查，依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向,、資格條件審查等情況確定面試人員名單,，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門匯總審核后,，由用人單位或者其上級(jí)單位按照規(guī)定組織實(shí)施面試,。面試主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，一般采取現(xiàn)場答辯,、授課試講,、器械操作、能力測驗(yàn)等方式進(jìn)行,，時(shí)間20分鐘左右,，也可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長。面試成績確定后,，由用人單位現(xiàn)場告知報(bào)考人員面試成績,。

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