2020-07-23 16:21:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:城口縣人民政府
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于做好從2016年選聘大學(xué)生村官中招考公務(wù)員和事業(yè)編制人員的通知》(渝委組〔2019〕33號(hào))等規(guī)定,,經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局備案核準(zhǔn),現(xiàn)面向城口縣2019年服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生村官”考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,。
一,、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),,采取考核的方式進(jìn)行,。
二、招聘單位及人數(shù)
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員7名,,具體招聘單位及崗位詳見《城口縣面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(附件1,,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三,、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�,,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。
四、報(bào)名及資格初審
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月28日(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):城口縣人力社保局事業(yè)科504,。
聯(lián)系電話:59225936,。
3. 報(bào)名所需材料
報(bào)考人員自行下載并打印填寫好的《城口縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),仔細(xì)閱讀報(bào)考誠(chéng)信承諾內(nèi)容后,,如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,,并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片,經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后,,提交報(bào)考資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格初審,。
報(bào)考者須提供本人居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各一份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名資格審核的,,視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格,。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行,。
面試時(shí)間:2020年8月2日上午9:00
考試地點(diǎn):城口縣人力資源和社會(huì)保障局6樓會(huì)議室
考生當(dāng)天持本人居民身份證按時(shí)到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)到候考,。
面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,�,?己丝偝煽�(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選,。考核總成績(jī)未達(dá)到70分者,,不得確定為體檢人選,。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下及90分以上的,,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由,。 若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷,、職稱、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格,、專業(yè)科目筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選,。如仍相同,則組織加試,,以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。
考試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在城口縣人力資源和社會(huì)保障局底樓大廳公示欄公布考核成績(jī)。
六,、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí),,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由城口縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按時(shí)到城口縣人力社保局參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,,城口縣人力社保局或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),,經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,,由各招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�,?疾烀麊未_定后,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,,考察小組要按照“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中,學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因,。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中,,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,,其缺額不再遞補(bǔ),。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,,確立人事關(guān)系,,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,,解除聘用合同,。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,,解除聘用合同。
本次考核招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用,,須在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九,、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),,認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,,或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,,一律不予聘用,。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,,一經(jīng)查實(shí),,視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。
十,、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
1.本簡(jiǎn)章由城口縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋�,,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試,、體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。
2.考試考務(wù)咨詢電話:023-59225936
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡(jiǎn)歷),。
點(diǎn)擊下載>>>
城口縣面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題:城口縣2020年面向“大學(xué)生村官”考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://www.cqck.gov.cn/zwxx_270/gsgg/202007/t20200722_7714726.html
↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆面產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2024公考 面試禮包 |
2024省考 面試課程 |
2024面試 職位保護(hù) |
2024面試 紅領(lǐng)培優(yōu) |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......