以參考2018年信息來說明:

1,、發(fā)起機構(gòu)不同

公務(wù)員考試發(fā)起機構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳,，各用人單位上報崗位需求 ;事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是各用人單位的人事部門,。

2、筆試組織實施機構(gòu)不同

公務(wù)員考試的筆試組織實施機構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司,、各省,、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名,、考試屬于公共服務(wù)機構(gòu));事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省,、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名,、考試并交用人單位成績名單,，部分單位自行命題組織實施 。

3,、舉辦的統(tǒng)一性不同

公務(wù)員考試國家每年一次,，各省、市一般每年一招考1次,，有的2次,，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考 ,。

4、報名方式不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名,，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名 ,。

5,、筆試考試科目不同

公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,，警察加心理測驗和體能測試 ;事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,，或行測,、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作,，部分加專業(yè)測試 ,。

6、分?jǐn)?shù)計算方法不同

公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,，有的46開,，少數(shù)37開。一般設(shè)置總分線，個別設(shè)單科線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,，有的46開,，一般無分?jǐn)?shù)線。

7,、面試考試組織方式不同

公務(wù)員考試由國家：人事部會通用人單位,，北京考：市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實施(非考試中心);事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。

8,、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同

公務(wù)員考試招考公告在國家人事部網(wǎng)站：發(fā)布網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng) ;事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事,、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站,。

9,、試題難度不同

公務(wù)員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度);事業(yè)單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少,，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

10,、上報職位需求不同

公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務(wù)員管理司(國家),、人事考試中心(省);事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準(zhǔn),。

11,、報名審核不同

公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者;事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。

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