2020-07-22 17:26:42 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來(lái)源:華圖教育
題型一,、時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題
時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材,,題目命題緊跟國(guó)家時(shí)事政策,、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與我國(guó)人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件,。通過(guò)此題型考察考生的綜合分析能力,。
題型二、哲理思辨類問(wèn)題
哲理思辨類問(wèn)題是以智慧箴言,、哲理故事,、哲理詩(shī)句、生活哲理等為命題素材,�,?脊偻ㄟ^(guò)此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。
題型三,、組織活動(dòng)類問(wèn)題
組織活動(dòng)類問(wèn)題直接考查考生解決問(wèn)題的能力,,包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力,、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等,。考官通過(guò)此題型考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,。
題型四、情境處理類問(wèn)題
情境處理類問(wèn)題主要是通過(guò)設(shè)置各種情境,,給予考生一個(gè)特定的身份,,要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問(wèn)題和矛盾�,?脊偻ㄟ^(guò)此題型考察考生的溝通能力,。
題型五、人際處理類問(wèn)題
人際處理類問(wèn)題是對(duì)考生人際間的適應(yīng),、人際合作的主動(dòng)性,、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)(權(quán)限、服從,、合作,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、紀(jì)律,、監(jiān)督)等方面進(jìn)行考查的一類題型,。考官通過(guò)此題型考察考生的人際交往的能力,。
題型六,、言語(yǔ)表達(dá)類問(wèn)題
言語(yǔ)表達(dá)類問(wèn)題,往往要求考生針對(duì)題目給定的主題,、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語(yǔ)言形式和風(fēng)格,,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想,最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的,�,?脊偻ㄟ^(guò)此題型考察考生的言語(yǔ)理解和表達(dá)能力。
題型七,、人崗匹配類問(wèn)題
人崗匹配類問(wèn)題是指考查考生報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī),,即為什么要報(bào)考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣,、職業(yè)能力,、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題,是對(duì)個(gè)人與崗位匹配度的一種考查,。
題型八,、專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題
專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題,是對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考查的面試題目,。這類問(wèn)題在一些需要專業(yè)知識(shí)的部門,、崗位的面試中會(huì)出現(xiàn),如國(guó)考中的銀監(jiān)會(huì),、證監(jiān)會(huì),,省考中的法檢系統(tǒng)等。
題型九,、特殊形式類問(wèn)題
隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化,,除了以上八種基本題型外,還存在一些形式比較特殊的面試題,,如材料題,、漫畫題、視頻題,。由于出題方式的不同,,這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別,因此我們將這幾類問(wèn)題單獨(dú)分列出來(lái),,稱為特殊形式類問(wèn)題,。
(一)材料題
所謂材料題是指面試問(wèn)題是依托給出材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一個(gè)或者幾個(gè)問(wèn)題的面試考查形式。材料題可以分為一材多題的材料題和一材一題(小材料題)的材料題,。
(二)漫畫題
漫畫題是一種以圖畫形式呈現(xiàn)的,、比較特殊的題型。其一般表現(xiàn)為給出一幅漫畫,,漫畫的內(nèi)容以社會(huì)現(xiàn)象或人生哲理為主,,要求考生為漫畫擬定標(biāo)題或針對(duì)漫畫談看法。漫畫題大多數(shù)是以漫畫的形式,,反映當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象或者是某種寓言哲理,。因此,漫畫題測(cè)評(píng)的能力及要素與時(shí)政熱點(diǎn)類,、哲理思辨類問(wèn)題類似,。
(三)視頻題
視頻題,就是考試現(xiàn)場(chǎng)給考生播放一段1~2分鐘的視頻,,考官根據(jù)視頻內(nèi)容提出1~2個(gè)問(wèn)題由考生進(jìn)行作答,,是一種更加注重考查考生的實(shí)際工作能力的題型。
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