根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,，結(jié)合實(shí)際,，經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案,。

一,、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)貴州省政務(wù)服務(wù)中心。全額撥款副廳級(jí)事業(yè)單位,，主要承擔(dān)指導(dǎo)和推進(jìn)全省政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，行政審批窗口人員管理考核,，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)組織協(xié)調(diào)，全省政務(wù)服務(wù)信息化平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)維管理,，全省非緊急類政府服務(wù)熱線規(guī)劃建設(shè)等工作,。

(二)貴州省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園。全額撥款科級(jí)事業(yè)單位,，二類省級(jí)示范幼兒園,。

二,、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗招聘,、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,。

三,、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省政府辦公廳所屬2家事業(yè)單位公開(kāi)招聘10人,，其中:貴州省政務(wù)服務(wù)中心6人(管理人員4人,，專業(yè)技術(shù)人員2人)，貴州省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園4人(管理人員2人,，專業(yè)技術(shù)人員2人),。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》)(附件1)。

四,、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì),。

2.具有正確的政治立場(chǎng),、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,。

3.遵紀(jì)守法,，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,，人格健全,。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,。

6.年齡在18周歲以上(2002年8月3日及以前出生)、35周歲以下(1984年3月1日及以后出生),。以上日期均含當(dāng)日,。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件,。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件,。

五,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2020年7月21日到2020年7月29日,。

(二)報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定,。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名,。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng),。

報(bào)考人員于2020年8月3日9:00至8月5日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,、20KB以下),。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),，請(qǐng)妥善保管。注意：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng),。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定,，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改,。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng),。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月5日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員,，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名,，導(dǎo)致報(bào)名失敗,。

2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,，資格審核單位于2020年8月3日9:00至8月6日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審,。報(bào)考人員于2020年8月3日9:00至8月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,，不得再報(bào)考其他崗位,。未通過(guò)資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月5日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng),。報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月5日17:00)后至2020年8月6日17:00前審核仍未通過(guò)的,，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗,。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2020年8月7日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

3.報(bào)名要求,。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)(以最終確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到1：3比例的,，經(jīng)請(qǐng)示貴州省政府辦公廳黨組同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,，減少,、取消的職位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,，信息填寫不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,，視為應(yīng)聘人員本人填寫,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,。報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào),。

4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,，報(bào)考人員應(yīng)于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院(聯(lián)系電話：0851-86832252,、86831833),。

資格審核咨詢電話：貴州省政府辦公廳人事處(機(jī)關(guān)黨辦)(聯(lián)系電話：0851-86892660)。

(三)筆試

筆試由貴州省政府辦公廳組織實(shí)施,。

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,。

2.筆試時(shí)間：2020年9月5日，9:30-12:00,。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試,。

5.成績(jī)計(jì)算：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿分為150分，筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī),。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布,。

筆試內(nèi)容不指定參考用書,，考生須攜帶有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)資格復(fù)審

1.確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

(1)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的,，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的,，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員;

(3)同一崗位筆試成績(jī)末尾并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員,。

通過(guò)資格復(fù)審的,，確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布,。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話,、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān),。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單,、時(shí)間等將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的,，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,。

2.資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn),，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn),。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),。

(2)有效二代居民身份證及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及復(fù)印件,。國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港澳門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書),。

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,，提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書及復(fù)印件。

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

(6)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害,，強(qiáng)奸，猥褻，組織,、強(qiáng)迫、引誘,、容留,、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,，并提交入職承諾書,。

(7)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名,、身份證號(hào)),、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件,。

(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供,。

(五)面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試由省政府辦公廳組織實(shí)施。

2.面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員,，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

3.面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力,、溝通能力,、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù),，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī),。

5.面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

6.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,，空缺崗位不予遞補(bǔ),。

7.面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

8.總成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%,，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī),。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(3)總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布,。

(六)體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象;

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，空缺崗位不予遞補(bǔ),。

4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢具體時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,，對(duì)其進(jìn)行考察,。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,，貫徹黨管人才原則,，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況,、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容,。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,，考察不合格,，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開(kāi)除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄,、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”,、“不合格”的人員;

8.未能在2020年10月31日前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,。

(八)公示招聘結(jié)果

1.經(jīng)筆試,、面試、體檢,、考察合格的應(yīng)聘人員,，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布擬聘用人員名單,，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,，取消聘用資格,，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的,，按規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù),。

2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者,，取消聘用資格,。

六,、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省政府辦公廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

(二)省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與公開(kāi)招聘工作,，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正,、公平,。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將嚴(yán)肅處理,。

(三)聯(lián)系電話：0851-86892660(省政府辦公廳人事處〈機(jī)關(guān)黨辦〉);監(jiān)督電話：0851—86825580(省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)。

七,、未定事宜,，由貴州省政府辦公廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

八,、本方案由貴州省政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋,。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽

2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員方案 NEW

文章來(lái)源：http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/202007/t20200721_61674413.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：