公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)綜合成績,、體測,、體檢、綜合考察結(jié)果,，綜合考慮確定擬聘用人員名單,，并在"招聘考試專題網(wǎng)站"公示五個(gè)工作日。公示期間,，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,，不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。

如出現(xiàn)體檢、綜合考察不合格,，放棄體檢,、綜合考察,，或者公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應(yīng)職位由市公安局在面試合格人員中,，按綜合成績依次排序確定遞補(bǔ)人選,。

聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由上海市人才服務(wù)中心指定派遣機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序簽訂勞動合同及服務(wù)期協(xié)議,。新聘人員接受派遣到輔警崗位工作,，試用期為2個(gè)月。在試用期內(nèi)應(yīng)接受并通過崗前培訓(xùn)與試用期考核,。